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書名

これからのテレワーク　新しい時代の働き方の教科書　　　　

著者名 片桐 あい／著
出版者 自由国民社
出版年月 2020.6

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012974634336/ｶ/図書室3A一般図書一般貸出在庫　  ○
2 厚別8013274264336/ｶ/図書室5一般図書一般貸出在庫　  ○
3 山の手7013071464336/ｶ/図書室02b一般図書一般貸出在庫　  ○
4 東区民3112690569336/ｶ/図書室一般図書一般貸出在庫　  ○
5 南区民6113164344336/ｶ/図書室一般図書一般貸出在庫　  ○
6 ちえりあ7900281614336/ｶ/図書室一般図書一般貸出在庫　  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001483765
書誌種別 図書
書名 これからのテレワーク　新しい時代の働き方の教科書　　　　
書名ヨミ コレカラ ノ テレワーク　
著者名 片桐 あい／著
著者名ヨミ カタギリ アイ
出版者 自由国民社
出版年月 2020.6
ページ数 190p
大きさ 19cm
分類記号 336
分類記号 336
ISBN 4-426-12630-8
内容紹介 テレワークがうまくいくために必要な「3つの力」とは。IT企業で20年以上働き、テレワークで実績を上げてきた著者による超実戦的導入メソッド。主にソフト面に焦点を当て、自身の仕事上の価値を高めるヒントを伝える。
著者紹介 カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役。人材育成コンサルタント。産業カウンセラー。
件名 会社実務、テレワーク
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ＩＴ企業で２０年以上働きテレワークで実績を上げてきた著者による、超実戦的導入メソッド。テレワークがうまくいくために必要な「３つの力」＝「セルフマネジメント力」「マルチコミュニケーション力」「成果の見せる化力」
(他の紹介)目次 第１章　テレワークのメリット・デメリットと求められる３つの力
第２章　テレワークで評価されるための５つのマインドセット
第３章　「セルフマネジメント力」を高める８つのポイント
第４章　「マルチコミュニケーション力」を高める６つのポイント
第５章　「成果の見せる化力」を高める６つのポイント
第６章　さらに成果を上げる「ビジネスコミュニケーションスキル」を高める７つのヒント
第７章　マネージャ必読！テレワークがうまくいくための５つの準備
(他の紹介)著者紹介 片桐 あい
　カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役。人材育成コンサルタント産業カウンセラー。日本オラクル株式会社（旧サン・マイクロシステムズ株式会社）サポート・サービス部門に２３年勤務。コールセンター業務を経て、現場のリーダーへ。その後、海外メンバーとプロジェクトを立ち上げ、様々な業務改善で年間３０００万円のコストセーブに成功。また、不可能と言われるような大企業との契約条件の変更についての交渉を担当。また、アジアパシフィックのプロジェクトには日本代表として選出され、当時品質に問題のあった北京のコールセンターの品質改善に努める。その際に講じた解決策では物流の仕組みを変えて年間２８００万円のコストを抑えた。その際、日本人初のグローバルでの表彰を受ける。また、当時困難と言われていたハードウェアの保証制度に対する外注費を年間４５００万という金額をセーブすることに成功し、日本法人の社長より、社長賞を受賞し、実績を評価される。２００９年からは、社内の人材育成の担当として「キャリアディベロップメント＆トレーニング」という部署を立ち上げ、社員の育成を担当。延べ１５００名のエンジニアの育成に携わる。グローバルのプロジェクトでエンジニアのトレーニングの開発のためのメンバーに選出され、各国の教育担当とカリキュラムを開発。卓越したコミュニケーション能力・問題解決能力を武器に２０１３年に独立し、企業研修講師となる。年間約１２０件登壇し約２５００名の育成に従事。また、人材育成コンサルティングで延べ３４００名のカウンセリングでの育成にも貢献している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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