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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119818177 | R373.2/ｷ/16 | 書庫６ | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001013485 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
教育小六法 平成28年版 |
| 書名ヨミ |
キョウイク ショウロッポウ |
| 著者名 |
市川 須美子／編集委員
|
| 著者名ヨミ |
イチカワ スミコ |
| 著者名 |
小野田 正利／編集委員 |
| 著者名ヨミ |
オノダ マサトシ |
| 著者名 |
勝野 正章／編集委員 |
| 著者名ヨミ |
カツノ マサアキ |
| 出版者 |
学陽書房
|
| 出版年月 |
2016.1 |
| ページ数 |
1374p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
373.22
|
| 分類記号 |
373.22
|
| ISBN |
4-313-01192-2 |
| 内容紹介 |
学校教育・社会教育・教育行政に携わる人びとと、教育学を学ぶ学生のための、実務と学習に便利な法規集。教育関係法令230件、資料9件を収める。学校教育法、子ども・子育て支援法等の改正を盛り込んだ平成28年版。 |
| 著者紹介 |
獨協大学教授。 |
| 件名 |
教育-法令 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上場会社の経営者として、３年間で利益８割増、時価総額２倍、残業１／４を実現。自分で、職場で、「働き方」を改革しよう！「実績を上げながら定時で帰る方法」教えます。 |
| (他の紹介)目次 |
第１部 職場の「３大ムダ」はすべて１／８にできる（「会議」のムダ取り―冗長な会議こそ、職場の時間泥棒の筆頭格
「資料作成」のムダ取り―時間と手間をバカ食いする「手戻り」の主犯
「メール対応」のムダ取り―手間を省く手段を「新たな手間」にしない）
第２部 ムダが生まれる根源に迫る（優先順位を付けて取捨選択
ムダ取りに効くスケジューリング術
ムダを生まないチームワーク＆コミュニケーション術） |
| (他の紹介)著者紹介 |
川島 高之
ＮＰＯ法人コヂカラ・ニッポン代表、ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン理事。１９６４年、神奈川県生まれ。慶応大学理工学部卒。１９８７年、三井物産（株）入社。２０１２年、関連の上場会社の社長。３年間で利益８割増、時価総額２倍、残業１／４を達成し、２０１６年、退任・独立起業。地元小中学校のＰＴＡ会長なども歴任。内閣府「男女共同参画」専門委員、文部科学省「学校業務改善アドバイザー」。総合商社の管理職、上場企業の経営者としての経験をもとに、「イクボス」の定義と「イクボス１０か条」を策定し、ファザーリング・ジャパンから２０１４年に発表。「イクボス」や「Ｗｏｒｋ×Ｌｉｆｅ×Ｓｏｃｉａｌ＝Ｈｙｂｒｉｄ（三本柱）生活」をテーマに、年間約３００回以上の講演を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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