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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180167983 | KR331.6/ケ/ | 2階郷土 | 113B | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001040545 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
経済原論研究への誘い 小幡理論をめぐって |
| 書名ヨミ |
ケイザイ ゲンロン ケンキュウ エノ イザナイ |
| 著者名 |
勝村 務/編
|
| 著者名ヨミ |
カツムラ ツトム |
| 著者名 |
小幡道昭教授退職記念誌刊行会/編 |
| 著者名ヨミ |
オバタ ミチアキ キョウジュ タイショク キネンシ カンコウカイ |
| 出版者 |
響文社
|
| 出版年月 |
2016.3 |
| ページ数 |
205p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
331.6
|
| 分類記号 |
331.6
|
| ISBN |
4-87799-117-3 |
| 内容紹介 |
抽象力と批判精神を武器に資本主義の基本構造を透視する経済原論。資本主義の強靱さ・脆弱性とその多様化の論理とを明らかにすべく、小幡<変容論的アプローチ>を超えて研究の深化を目指す16人が語るマルクス経済学の現在。 |
| 件名 |
経済学-社会主義 |
| 個人件名 |
小幡 道昭 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上場会社の経営者として、3年間で利益8割増、時価総額2倍、残業1/4を実現。自分で、職場で、「働き方」を改革しよう!「実績を上げながら定時で帰る方法」教えます。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 職場の「3大ムダ」はすべて1/8にできる(「会議」のムダ取り―冗長な会議こそ、職場の時間泥棒の筆頭格 「資料作成」のムダ取り―時間と手間をバカ食いする「手戻り」の主犯 「メール対応」のムダ取り―手間を省く手段を「新たな手間」にしない) 第2部 ムダが生まれる根源に迫る(優先順位を付けて取捨選択 ムダ取りに効くスケジューリング術 ムダを生まないチームワーク&コミュニケーション術) |
| (他の紹介)著者紹介 |
川島 高之 NPO法人コヂカラ・ニッポン代表、NPO法人ファザーリング・ジャパン理事。1964年、神奈川県生まれ。慶応大学理工学部卒。1987年、三井物産(株)入社。2012年、関連の上場会社の社長。3年間で利益8割増、時価総額2倍、残業1/4を達成し、2016年、退任・独立起業。地元小中学校のPTA会長なども歴任。内閣府「男女共同参画」専門委員、文部科学省「学校業務改善アドバイザー」。総合商社の管理職、上場企業の経営者としての経験をもとに、「イクボス」の定義と「イクボス10か条」を策定し、ファザーリング・ジャパンから2014年に発表。「イクボス」や「Work×Life×Social=Hybrid(三本柱)生活」をテーマに、年間約300回以上の講演を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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