蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
物語を売る小さな本屋の物語 メリーゴーランド京都は子どもの本専門店
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| 著者名 |
鈴木 潤/著
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| 出版者 |
晶文社
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| 出版年月 |
2020.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
東札幌 | 4013456506 | 024/ス/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東区民 | 3112690692 | 024/ス/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001489436 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
物語を売る小さな本屋の物語 メリーゴーランド京都は子どもの本専門店 |
| 書名ヨミ |
モノガタリ オ ウル チイサナ ホンヤ ノ モノガタリ |
| 著者名 |
鈴木 潤/著
|
| 著者名ヨミ |
スズキ ジュン |
| 出版者 |
晶文社
|
| 出版年月 |
2020.6 |
| ページ数 |
235p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
024.067
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| 分類記号 |
024.067
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| ISBN |
4-7949-7178-4 |
| 内容紹介 |
ひょんなことから「子どもの本専門店メリーゴーランド」で働くことになった著者は、初めての支店である京都店の店長に抜擢される。縁もゆかりもない京都での暮らし、作家やお客さんとの出会いをてらいのない筆致で綴る。 |
| 著者紹介 |
1972年三重県生まれ。子どもの本専門店「メリーゴーランド京都」店長。雑誌、ラジオ、テレビなどでの絵本の紹介など多方面で活躍。著書に「絵本といっしょにまっすぐまっすぐ」がある。 |
| 件名 |
メリーゴーランド |
| 個人件名 |
鈴木 潤 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 軽視される「生産性」 第1章 生産性向上のための四つのアプローチ 第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識 第3章 量から質の評価へ 第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す 第5章 人材を諦めない組織へ 第6章 管理職の使命はチームの生産性向上 第7章 業務の生産性向上に直結する研修 第8章 マッキンゼー流 資料の作り方 第9章 マッキンゼー流 会議の進め方 終章 マクロな視点から |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊賀 泰代 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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