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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181066788 | R813.1/ケ/ | 2階図書室 | 130B | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
東札幌 | 4013354578 | 813/ケ/ | 図書室 | 9 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
苗穂・本町 | 3413129408 | 813/ケ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
図書情報館 | 1310654692 | 813.1/ケ/ | 2階図書室 | WORK-480 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001759835 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
三省堂国語辞典から消えたことば辞典 |
| 書名ヨミ |
サンセイドウ コクゴ ジテン カラ キエタ コトバ ジテン |
| 著者名 |
見坊 行徳/編著
|
| 著者名ヨミ |
ケンボウ ユキノリ |
| 著者名 |
三省堂編修所/編著 |
| 著者名ヨミ |
サンセイドウ ヘンシュウジョ |
| 出版者 |
三省堂
|
| 出版年月 |
2023.4 |
| ページ数 |
240,16p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
813.1
|
| 分類記号 |
813.1
|
| ISBN |
4-385-36624-1 |
| 内容紹介 |
歴代の「三省堂国語辞典」とその前身「明解国語辞典」から削除された1000項目をピックアップし、当時の紙面のまま拡大して収録。全項目に脚注を付し、「コギャル」「メーンエベント」など15項目は時代背景を解説。 |
| 著者紹介 |
神奈川県生まれ。早稲田大学国際教養学部卒。辞書マニア、校閲者。YouTube『辞書部屋チャンネル』で辞書の面白さを発信する。共著に「辞典語辞典」がある。 |
| 件名 |
日本語-辞典、時事用語、日本語-俗語 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
毎日新聞 朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 軽視される「生産性」 第1章 生産性向上のための四つのアプローチ 第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識 第3章 量から質の評価へ 第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す 第5章 人材を諦めない組織へ 第6章 管理職の使命はチームの生産性向上 第7章 業務の生産性向上に直結する研修 第8章 マッキンゼー流 資料の作り方 第9章 マッキンゼー流 会議の進め方 終章 マクロな視点から |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊賀 泰代 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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