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所蔵数 9 在庫数 1 予約数 1

書誌情報

書名

おたすけこびと Who Made This Cake?    

著者名 なかがわ ちひろ/文   コヨセ ジュンジ/絵
出版者 徳間書店
出版年月 2007.2


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119279669J/オ/パパママ絵本一般貸出貸出中  ×
2 厚別8013103059J/オ/絵本38絵本一般貸出貸出中  ×
3 西岡5013173660J/オ/絵本1E1絵本一般貸出貸出中  ×
4 太平百合原2410391136J/オ/図書室絵本一般貸出貸出中  ×
5 3311982916J/オ/絵本4絵本一般貸出貸出中  ×
6 白石東4212055752J/オ/絵本絵本一般貸出貸出中  ×
7 白石東4212258927J/オ/絵本絵本一般貸出貸出中  ×
8 絵本図書館1010306056J/オ/絵本05B,06B絵本一般貸出貸出中  ×
9 本の森1500008584本の森14-33児童書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001337035
書誌種別 図書
書名 国家  下 ワイド版岩波文庫  
書名ヨミ コッカ 
著者名 プラトン/著
著者名ヨミ プラトン
著者名 藤沢 令夫/訳
著者名ヨミ フジサワ ノリオ
出版者 岩波書店
出版年月 2002.3
ページ数 493p
大きさ 19cm
分類記号 131.3
分類記号 131.3
ISBN 4-00-007206-4
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。
(他の紹介)目次 序章 軽視される「生産性」
第1章 生産性向上のための四つのアプローチ
第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識
第3章 量から質の評価へ
第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す
第5章 人材を諦めない組織へ
第6章 管理職の使命はチームの生産性向上
第7章 業務の生産性向上に直結する研修
第8章 マッキンゼー流 資料の作り方
第9章 マッキンゼー流 会議の進め方
終章 マクロな視点から
(他の紹介)著者紹介 伊賀 泰代
 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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