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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
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貸出可能数
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有効期間開始日
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有効期間終了日
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1
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2023/11/13
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関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006300083221 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
異国憧憬-戦後海外旅行外史 |
| 書名ヨミ |
イコク ショウケイ センゴ カイガイ リョコウ ガイシ |
| 著者名 |
前川 健一/著
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| 著者名ヨミ |
マエカワ ケンイチ |
| 出版者 |
JTB
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| 出版年月 |
2003.12 |
| ページ数 |
222p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
384.37
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| 分類記号 |
384.37
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| ISBN |
4-533-05058-1 |
| 内容紹介 |
日本人は何に誘われて外国に行ったのか、また外国の情報をどう得たのか。戦後、海外旅行が大衆化した後の、海外旅行に関するさまざまな事柄を取り上げる。日本人の外国への憧れを、海外旅行を軸に描く。 |
| 著者紹介 |
1952年東京都生まれ。世界を旅し、食文化、交通、建築、音楽、旅行など様々な分野に興味を持つライター。著書に「東南アジアの三輪車」「アジア・旅の五十音」など。 |
| 件名 |
旅行-歴史、旅行案内(外国)、日本-歴史-昭和時代(1945年以後) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 軽視される「生産性」 第1章 生産性向上のための四つのアプローチ 第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識 第3章 量から質の評価へ 第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す 第5章 人材を諦めない組織へ 第6章 管理職の使命はチームの生産性向上 第7章 業務の生産性向上に直結する研修 第8章 マッキンゼー流 資料の作り方 第9章 マッキンゼー流 会議の進め方 終章 マクロな視点から |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊賀 泰代 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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