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書誌情報

書名

近代日本哲学のなかの西田哲学 比較思想的考察  Minerva21世紀ライブラリー  

著者名 小坂 国継/著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2016.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180005985121.6/コ/書庫2一般図書一般貸出在庫   ○

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2016
336.2 336.2
生産性

書誌詳細

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タイトルコード 1008001089542
書誌種別 図書
書名 近代日本哲学のなかの西田哲学 比較思想的考察  Minerva21世紀ライブラリー  
書名ヨミ キンダイ ニホン テツガク ノ ナカ ノ ニシダ テツガク 
著者名 小坂 国継/著
著者名ヨミ コサカ クニツグ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2016.9
ページ数 13,301,10p
大きさ 20cm
分類記号 121.63
分類記号 121.63
ISBN 4-623-07767-0
内容紹介 西田哲学の独創性はどこにあるのか。幕末・明治以後の日本における哲学の受容の経緯と特性を明らかにし、そうした受容の成果としての西田哲学の全貌を、主として比較思想的観点から解明する。
著者紹介 1943年生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程修了。日本大学名誉教授。文学博士(早稲田大学)。著書に「明治哲学の研究」「西田哲学の基層」など。
個人件名 西田 幾多郎
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。
(他の紹介)目次 序章 軽視される「生産性」
第1章 生産性向上のための四つのアプローチ
第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識
第3章 量から質の評価へ
第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す
第5章 人材を諦めない組織へ
第6章 管理職の使命はチームの生産性向上
第7章 業務の生産性向上に直結する研修
第8章 マッキンゼー流 資料の作り方
第9章 マッキンゼー流 会議の進め方
終章 マクロな視点から
(他の紹介)著者紹介 伊賀 泰代
 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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