蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
毛沢東の強国化戦略1949-1976 慶應義塾大学東アジア研究所現代中国研究選書
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| 著者名 |
山口 信治/著
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| 出版者 |
慶應義塾大学出版会
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| 出版年月 |
2021.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0180910754 | 312.2/ヤ/ | 1階図書室 | 38A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001623507 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
毛沢東の強国化戦略1949-1976 慶應義塾大学東アジア研究所現代中国研究選書 |
| 書名ヨミ |
モウ タクトウ ノ キョウコクカ センリャク センキュウヒャクヨンジュウキュウ センキュウヒャクナナジュウロク |
| 著者名 |
山口 信治/著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマグチ シンジ |
| 出版者 |
慶應義塾大学出版会
|
| 出版年月 |
2021.10 |
| ページ数 |
5,439,30p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
312.22
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| 分類記号 |
312.22
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| ISBN |
4-7664-2776-9 |
| 内容紹介 |
なぜ急進的な国家建設を追求したのか? 朝鮮戦争、台湾海峡危機、中ソ関係の悪化などの国際情勢の変動が、いかに毛沢東の脅威認識に影響を与え、強国化に向かわせたかを、一次資料から丹念に検証する。 |
| 著者紹介 |
1979年生まれ。慶應義塾大学大学院法学研究科後期博士課程単位取得退学。博士(法学)。防衛研究所地域研究部中国研究室主任研究官。専門分野は中国政治・安全保障、中国現代史など。 |
| 件名 |
中国-政治・行政-歴史、中国-対外関係-歴史 |
| 個人件名 |
毛 沢東 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 受賞情報 |
アジア・太平洋賞大賞 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 軽視される「生産性」 第1章 生産性向上のための四つのアプローチ 第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識 第3章 量から質の評価へ 第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す 第5章 人材を諦めない組織へ 第6章 管理職の使命はチームの生産性向上 第7章 業務の生産性向上に直結する研修 第8章 マッキンゼー流 資料の作り方 第9章 マッキンゼー流 会議の進め方 終章 マクロな視点から |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊賀 泰代 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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