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所蔵数 4 在庫数 0 予約数 0

書誌情報

書名

ホテル・カイザリン     

著者名 近藤 史恵/著
出版者 光文社
出版年月 2023.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7013261024913.6/コン/図書室07a一般図書一般貸出貸出中  ×
2 白石区民4113316766913/コ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
3 東月寒5213124232913/コ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
4 西野7213066066913/コ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×

関連資料

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近藤 史恵
2023
335.07 335.07
経営学 大学-日本

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001783985
書誌種別 図書
書名 ホテル・カイザリン     
書名ヨミ ホテル カイザリン 
著者名 近藤 史恵/著
著者名ヨミ コンドウ フミエ
出版者 光文社
出版年月 2023.7
ページ数 252p
大きさ 19cm
分類記号 913.6
分類記号 913.6
ISBN 4-334-91542-1
内容紹介 クラスメイトの稚拙な行動の理由。パリに降り立った彼女の秘めた思い。甘やかに秘密を分かち合う2人の女。宿命的な死に蝕まれた村…。隠された真実に気づかせてくれる作品集。表題作など、全8編を収録。
著者紹介 大阪府生まれ。「凍える島」で鮎川哲也賞、「サクリファイス」で大藪春彦賞を受賞。ほかの著書に「筆のみが知る」など。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 アップルストアは競合他社より14点、スターバックスは18点も「社風指数」が高い。捉えにくい「社風」を科学的に可視化。あなたの会社の社風も簡単に測定できる!
(他の紹介)目次 第1部 ToMoとは何か?―高業績を導く社風は、驚くほど明快な基本的要素から始まる。それは、「なぜ働くのか」である。(動機スペクトル
ToMo指数)
第2部 ToMoはパフォーマンスをどのように押し上げるか?―ToMoは社風と組織のパフォーマンスをつなぐミッシングリンクである。(パフォーマンスについて再考する
パフォーマンスの陰と陽)
第3部 なぜ、優れた社風は少ないのか?―妨げとなる偏見と習慣(非難バイアス
硬直か流動的か)
第4部 どうすればToMoの高い社風を構築できるか?―ToMoの科学を知り、適切な道具を持っていれば、悪い社風も変えることができる。(業績を照らす灯明
ファイヤー・スターター
アイデンティティー
遊び場
1000の階段がある場所
成果主義
狩猟集団
火守り人
パフォーマンスの調整
活動に火をつける
科学者の歯ブラシ)
(他の紹介)著者紹介 ドシ,ニール
 20年間、著名な企業や組織団体において、社風や組織文化の変革を手がけてきた。ベガ・ファクターを創設し、情報テクノロジーや学習プログラムの導入、人事システムの変革などによって、激変する経営環境に適応し高業績を生み出す社風の構築を支援している。マッキンゼー・アンド・カンパニーの元パートナーで、テック・スタート・アップの創設メンバーである。ニューヨークで暮らしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
マクレガー,リンゼイ
 20年間、著名な企業や組織団体において、社風や組織文化の変革を手がけてきた。ベガ・ファクターを創設し、情報テクノロジーや学習プログラムの導入、人事システムの変革などによって、激変する経営環境に適応し高業績を生み出す社風の構築を支援している。マッキンゼー・アンド・カンパニーでフォーチュン500企業とのプロジェクトを牽引し、学校システムや非営利団体の経営にも携わってきた。ニューヨークで暮らしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野中 香方子
 翻訳家。お茶の水女子大学文教育学部卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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