蔵書情報
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書誌情報
書名 |
事例からわかるモンスター社員への対応策 会社を守るための就業規則 HRMブックス
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著者名 |
河西 知一/著
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出版者 |
泉文堂
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出版年月 |
2013.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0119354512 | 336.4/カ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000737708 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
事例からわかるモンスター社員への対応策 会社を守るための就業規則 HRMブックス |
書名ヨミ |
ジレイ カラ ワカル モンスター シャイン エノ タイオウサク |
著者名 |
河西 知一/著
|
著者名ヨミ |
カサイ トモカズ |
版表示 |
改訂版 |
出版者 |
泉文堂
|
出版年月 |
2013.12 |
ページ数 |
2,3,159p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.4
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分類記号 |
336.4
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ISBN |
4-7930-0387-5 |
内容紹介 |
自分勝手に休みを取る、配置転換拒否、ブログでの会社の実名批判など、自己中心的な行動や発言を繰り返すモンスター社員。会社を守るために何をすべきか? 実例に基づいた事例を紹介し、その抜本的対処法を解説する。 |
件名 |
人事管理、労務管理、就業規則 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
モンスター社員のいる会社の21の事例紹介。通用しなくなった以前の掟からの対応。モンスター社員の発生を防ぐ労務監査対策。会社を守るための就業規則を伝授。実例に基づいた事例を紹介するとともにその抜本的対処法について解説をした一冊。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 事例紹介(退職決定後に有給休暇の残日数をすべて取得したい 配置転換拒否 退職が決まった社員が過去の時間外手当を請求する 社員が過去の時間外手当を請求する(管理監督者編) ほか) 第2部 モンスター社員の発生を防ぐ労務監査(法令順守・業務監査だけでは達成できない 労務監査の対象項目とは 監査の基礎となる法令を理解する 会社規程類を監査する ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
河西 知一 昭和25年東京都生まれ。大手外資系企業の財務・人事部門の管理職を経て、平成7年社会保険労務士として独立。平成11年4月トムズ・コンサルタント株式会社を設立と同時に代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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