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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4011856566 | 234/ヒ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
厚別 | 8012239557 | 234/ヒ/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
曙 | 9011748481 | 234/ヒ/ | 図書室 | 4B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001607427 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
AI分析でわかったトップ5%リーダーの習慣 |
| 書名ヨミ |
エーアイ ブンセキ デ ワカッタ トップ ゴパーセント リーダー ノ シュウカン |
| 著者名 |
越川 慎司/[著]
|
| 著者名ヨミ |
コシカワ シンジ |
| 出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
| 出版年月 |
2021.8 |
| ページ数 |
253p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-7993-2776-0 |
| 内容紹介 |
できる上司の共通点とは? 人事評価トップ5%リーダーの言動をAIを使って分析し、それによってわかった、彼らが実践する行動ルールや自分磨き、チームを活性化するアクションなどを紹介する。 |
| 著者紹介 |
株式会社クロスリバー代表取締役社長。株式会社キャスター執行役員。著書に「AI分析でわかったトップ5%社員の習慣」など。 |
| 件名 |
リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
絶対に破られない量子暗号、超高速計算を可能にする量子コンピューター、量子テレポーテーション、多世界…。SF小説に描かれた世界が現実になり、私たちの生活を一変させる可能性を秘めた、量子。アインシュタインも悩んだ物理の深遠と最先端を、文学や映画のイメージを借りて軽やかに、鮮やかに解説する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 劇的な量子(量子をイメージしてみよう 量子は多世界を導く 量子をあやつる) 第2部 量子情報科学がひらく世界(量子力学から量子情報科学へ 量子情報科学の実用化へ 量子世界の三つの解釈をめぐって) 第3部 量子は私たちをどこへ導くのか(アインシュタインの孤独―歴史秘話が二一世紀科学で再活性化 驚異は「量子」ではなく「重ね合わせ」 何が不思議なのか?) |
| (他の紹介)著者紹介 |
佐藤 文隆 1938年生まれ。甲南大学教授、京都大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 井元 信之 1952年生まれ。大阪大学大学院基礎工学研究科教授(量子情報)。東京大学大学院修了、NTT基礎研究所、英エセックス大学客員研究員、総合研究大学院大学教授などをへて、2004年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 尾関 章 1951年生まれ。朝日新聞論説副主幹。1977年朝日新聞社入社、主に科学の取材を担当。ヨーロッパ総局員、科学医療部長などを務めた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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