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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117965731 | 336.4/ﾏ/ | １階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000137247 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門 |
| 書名ヨミ |
ジンジ カンリショク ノ タメ ノ メンタル ヘルス マネジメント ニュウモン |
| 著者名 |
真野 俊樹／著
|
| 著者名ヨミ |
マノ トシキ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2009.3 |
| ページ数 |
258p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.48
|
| 分類記号 |
336.48
|
| ISBN |
4-478-00847-8 |
| 内容紹介 |
「疲労が抜けず、風邪が治らないので休みます」 メンタルヘルス問題は、こうした日常のやりとりの中に潜んでいる。人事部・管理職に向けて、メンタルヘルス問題の発見・対応・予防策を解説する。 |
| 著者紹介 |
医師、医学博士、経済学博士、MBA。多摩大学統合リスクマネジメント研究所教授。企業、大学で働いた経験を持つ産業医で現役の内科医。著書に「賢い医者のかかりかた」「入門医療経済学」等。 |
| 件名 |
労働衛生、精神衛生 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
現役の内科医兼産業医かつビジネススクールで教鞭をとる著者が書く、できる社員を守るための予防・対応策。単なる知識にとどまらず、企業の現場で役立つ話も記載。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 現場に潜む、メンタルヘルスの問題
第２章 できる人とメンタルヘルスなぜできる人が病んでいくのか
第３章 社員がうつ病にならないために、人事と管理職が知っておくべきこと
第４章 社内・社外資源をどう使うか
第５章 会社として今すぐできることは何か
第６章 メンタルヘルス問題社員に、具体的に何をすべきか
第７章 メンタルヘルス問題になる例とその個別対処法
第８章 うつがでにくい会社を作る
第９章 社員のメンタルを強くする、モチベーション・マネジメント
第１０章 予防対応としての社員のメンタルマネジメント |
| (他の紹介)著者紹介 |
真野 俊樹
医師、医学博士、経済学博士、ＭＢＡ。多摩大学統合リスクマネジメント研究所教授。病院、企業（製薬企業、シンクタンク、証券業）、大学など９つの組織に従業員（マネジメント層）として働いた経験を持つ産業医で現役の内科医。さらに、その経験を活かし、多摩大学大学院、同志社大学大学院などのビジネススクールで教鞭をとる傍ら、多くの企業に産業医や顧問などとして関与している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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