蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
| 書名 |
新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本
|
| 著者名 |
北 宏志/著
|
| 出版者 |
ぱる出版
|
| 出版年月 |
2023.11 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
山の手 | 7013219303 | 336/キ/ | 図書室 | 02b | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310655830 | 336.4/キ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001805333 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本 |
| 書名ヨミ |
アタラシイ オシエカタ ノ キョウカショ |
| 著者名 |
北 宏志/著
|
| 著者名ヨミ |
キタ コウジ |
| 出版者 |
ぱる出版
|
| 出版年月 |
2023.11 |
| ページ数 |
174p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-8272-1418-5 |
| 内容紹介 |
これからの上司に求められるのは、とにかくZ世代のパフォーマンスを高めること! Z世代の若手社員研修を行う人材育成コンサルタントが、Z世代とのコミュニケーションのノウハウと、令和時代の「教え方」を伝授する。 |
| 著者紹介 |
(株)ポールスターコミュニケーションズ代表取締役。人材育成コンサルタント。 |
| 件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
なぜ、あんなことを?加害者の声に耳を傾けることで見えてきた現実。一歩間違えば被害者から加害者へ。悲劇が起きないよう、カウンセラーから緊急提言。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 カウンセリングの現場から(カウンセリングに来る人 加害者とは誰か) 第2章 虐待する親の姿(映画「ある子供」から A子の場合 ほか) 第3章 ドメスティック・バイオレンス(ある事件から 加害者と被害者の逆転した意識 ほか) 第4章 性犯罪(語られない被害 目の前の存在は人ではないのか? ほか) 第5章 責任の取り方(被害者は何を望んでいるか 加害者との生活 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
信田 さよ子 1946年生まれ。臨床心理士。原宿カウンセリングセンター所長。お茶の水女子大学大学院修士課程修了。95年に原宿カウンセリングセンターを設立。アルコール依存症、摂食障害、DV、虐待などで悩む本人や家族へのカウンセリングを行っている。また、2005年には性犯罪者処遇プログラム検討委員としてプログラムの作成にかかわり、講演も多い(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ