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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0115742496 | 146.1/フ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
西野 | 7210409905 | 146/フ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
3 |
図書情報館 | 1310208242 | 146.13/フ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001283315 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
精神分析学入門 1 中公クラシックス |
書名ヨミ |
セイシン ブンセキガク ニュウモン |
著者名 |
フロイト/[著]
|
著者名ヨミ |
フロイト |
著者名 |
懸田 克躬/訳 |
著者名ヨミ |
カケタ カツミ |
出版者 |
中央公論新社
|
出版年月 |
2001.6 |
ページ数 |
23,376p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
146.13
|
分類記号 |
146.13
|
ISBN |
4-12-160008-8 |
件名 |
精神分析 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
松下電器産業が、国内新卒の採用を海外も含めた採用に軸足を移すと発表した2003年。実際に、2006年までの4年間で、中国現地で1800人以上を採用したと伝えられる。一方、ソニーは松下に先行して日本、中国、韓国で同一の試験問題を使い大卒の採用を行っている。時代は個人レベルの国際競争社会へ。切り捨てられないために、あなたが出来る簡単な方法とは?今日から自分の「強味」を再確認し、磨くべし。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 「強味」のタイプ論(強味人材の基本2タイプ・タレントとプロデューサー 「役割」タイプとしての強味) 第2部 あなたの「強味」をデザインする(「強味」の素材はあなたの履歴の中にある 「強味」の素材を料理する―ぎゅっとまとめると味わいが濃くなる) 第3部 「強味」の源泉、「強味」の素(自然に努力してしまう力 はまる はもる はめる 「強味」を培養する5ステップ―発信、対話、発表、連結、伝染) |
(他の紹介)著者紹介 |
キャメル・ヤマモト 本名、山本成一。トーマツコンサルティング(デロイトのメンバーファーム)のディレクター。東京大学法学部卒。外務省、外資系コンサルティング企業を経て現職。組織・人材面で日本企業の国際化を支援するコンサルティングに従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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