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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0117391565 | 364.1/ヤ/ | 1階図書室 | 44A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
東札幌 | 4012583201 | 364/ヤ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006700433796 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ワーク・フェア 雇用劣化・階層社会からの脱却 |
書名ヨミ |
ワーク フェア |
著者名 |
山田 久/著
|
著者名ヨミ |
ヤマダ ヒサシ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2007.7 |
ページ数 |
284p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
364.1
|
分類記号 |
364.1
|
ISBN |
4-492-39486-1 |
内容紹介 |
非正規労働者の急増、若年就労問題…。雇用の不公平から「社会の階層化」の瀬戸際に立つ日本の実態を鋭く分析。欧米で成果をあげたワーク・フェア改革をもとに、「格差」を是正しつつ「成長」も達成する新たな道筋を指し示す。 |
著者紹介 |
1963年大阪府生まれ。法政大学大学院修士課程(経済学)修了。住友銀行等を経て、日本総合研究所調査部マクロ経済研究センター所長兼主任研究員。著書に「大失業」「賃金デフレ」など。 |
件名 |
社会政策、雇用政策 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
日本経済新聞 毎日新聞 日本経済新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
非正規労働者の急増、若年就労問題、中年フリーター、ワーキングプア…雇用の“不公平”から「社会の階層化」の瀬戸際に立つ日本の実態を鋭く分析。欧米で成果をあげたワークフェア改革をもとに、企業側の対応法も含め、「格差」を是正しつつ「成長」も達成する新たな道筋を指し示した話題の書。 |
(他の紹介)目次 |
序章 「ワーク・フェア」の時代―「成長」と「福祉」の新たな関係 第1章 過去一五年間で労働の現場はどう変わったか―二つの「非典型化」と新しい貧困の危機 第2章 職場はどのように変容していくのか―環境変化が求める新たな人材マネジメント 第3章 若年就労問題が警告するもの―破綻した日本型キャリア形成 第4章 機能不全に陥った「戦後日本型・生活安定化システム」―社会が階層化しないための新たな公平原理 第5章 欧米におけるワークフェア社会の経験をどう活かすか―「経済成長」と「社会福祉」の発展的両立 第6章 「日本型ワーク・フェア社会」の構想―企業・個人・政府の関係の再構築 |
(他の紹介)著者紹介 |
山田 久 (株)日本総合研究所調査部マクロ経済研究センター所長。1963年大阪府生まれ。87年京都大学経済学部卒業後、住友銀行(現三井住友銀行)入行。同行経済調査部、(社)日本経済研究センター出向を経て、93年日本総合研究所へ出向。2003年3月、法政大学大学院修士課程(経済学)修了。マクロ経済分析をベースにしながら、企業人事の動向を踏まえつつ、今後の雇用・労働システムのトータルなあり方について研究・発言を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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