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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117037689 | 336.4/イ/2 | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006600337449 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「問題社員」対応の法律実務 続 いざというときの対処法 |
| 書名ヨミ |
モンダイ シャイン タイオウ ノ ホウリツ ジツム |
| 著者名 |
石井 妙子/著
|
| 著者名ヨミ |
イシイ タエコ |
| 出版者 |
日本経団連出版
|
| 出版年月 |
2006.7 |
| ページ数 |
244p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-8185-2602-9 |
| 内容紹介 |
会社の秘密情報を持ち出す。業務委託にともなう出向を拒否する…。そんな職場でみられるトラブルについて、法的にどのように考えたらよいか、判例はどういう判断をしているかといった点から、対応策を検討、アドバイスする。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学法学部卒業。弁護士。太田・石井法律事務所開設。著書に「女性を活かす職場の法律Q&A」ほか。 |
| 件名 |
労務管理、労働法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
職場でみられるトラブルについて、法的にどのように考えたらよいか、判例はどういう判断をしているかといった点から、対応策の検討、アドバイスをめざした一冊。 |
| (他の紹介)目次 |
1(勤務地限定でないのに転勤を拒否する 評価に不利になりそうな情報を隠す フレックスタイムだが、勤務状況があまりに無責任 ほか) 2(新人研修中の時間外手当を求める 着替えや後始末の時間の賃金を請求する 業務命令を無視して、損害を出す ほか) 3(社宅の世帯主条項を女性差別だと訴える 定年延長による賃金ダウンに応じない 急激な経営難にともなう賞与減額を拒否する ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
石井 妙子 1979年早稲田大学法学部卒業。86年弁護士登録。和田良一法律事務所を経て、92年太田・石井法律事務所開設。第一東京弁護士会所属(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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