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書誌情報

書名

「問題社員」対応の法律実務  続  いざというときの対処法 

著者名 石井 妙子/著
出版者 日本経団連出版
出版年月 2006.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117037689336.4/イ/2書庫5一般図書一般貸出在庫  

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2006
336.4 336.4
労務管理 労働法

書誌詳細

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タイトルコード 1006600337449
書誌種別 図書
書名 「問題社員」対応の法律実務  続  いざというときの対処法 
書名ヨミ モンダイ シャイン タイオウ ノ ホウリツ ジツム 
著者名 石井 妙子/著
著者名ヨミ イシイ タエコ
出版者 日本経団連出版
出版年月 2006.7
ページ数 244p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8185-2602-9
内容紹介 会社の秘密情報を持ち出す。業務委託にともなう出向を拒否する…。そんな職場でみられるトラブルについて、法的にどのように考えたらよいか、判例はどういう判断をしているかといった点から、対応策を検討、アドバイスする。
著者紹介 早稲田大学法学部卒業。弁護士。太田・石井法律事務所開設。著書に「女性を活かす職場の法律Q&A」ほか。
件名 労務管理、労働法
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 職場でみられるトラブルについて、法的にどのように考えたらよいか、判例はどういう判断をしているかといった点から、対応策の検討、アドバイスをめざした一冊。
(他の紹介)目次 1(勤務地限定でないのに転勤を拒否する
評価に不利になりそうな情報を隠す
フレックスタイムだが、勤務状況があまりに無責任 ほか)
2(新人研修中の時間外手当を求める
着替えや後始末の時間の賃金を請求する
業務命令を無視して、損害を出す ほか)
3(社宅の世帯主条項を女性差別だと訴える
定年延長による賃金ダウンに応じない
急激な経営難にともなう賞与減額を拒否する ほか)
(他の紹介)著者紹介 石井 妙子
 1979年早稲田大学法学部卒業。86年弁護士登録。和田良一法律事務所を経て、92年太田・石井法律事務所開設。第一東京弁護士会所属(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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