蔵書情報
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書誌情報
書名 |
上司のすごいしかけ 社員を「やる気」にさせる20の<シンプルしかけ>
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著者名 |
白潟 敏朗/著
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出版者 |
中経出版
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出版年月 |
2006.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0116968546 | 336.4/シ/ | 1階図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
ちえりあ | 7900201570 | 336/シ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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人事管理 管理者(経営管理) 動機づけ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006600303699 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
上司のすごいしかけ 社員を「やる気」にさせる20の<シンプルしかけ> |
書名ヨミ |
ジョウシ ノ スゴイ シカケ |
著者名 |
白潟 敏朗/著
|
著者名ヨミ |
シラガタ トシロウ |
出版者 |
中経出版
|
出版年月 |
2006.3 |
ページ数 |
190p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
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分類記号 |
336.4
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ISBN |
4-8061-2377-3 |
内容紹介 |
1000社で絶大な効果をあげた、かんたん実行、ばつぐん効果、らくらく継続の、社員を「やる気」にさせる20の「シンプルしかけ」を紹介! やりたいことアンケート、パワーアップシート、ナンバーワン社員評価シート付き。 |
件名 |
人事管理、管理者(経営管理)、動機づけ |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
朝日新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
かんたん実行、ばつぐん効果、らくらく継続。だから社員が変わる。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 「やりたいことができる」(やりたいことをやろう やりたいことアンケート ほか) 第2章 「認めてほめる」(みんなの前でパチパチ表彰(みんパチ) 一石二鳥のお客さまの喜びの声 ほか) 第3章 「仕事を通じて成長させる」(結論から先に言え あなたはどう思うの? ほか) 第4章 「尊敬できる上司」(できる上司は「なんで」を言わない ぼけぼん上司にならない) 第5章 「社内を活性化」(ナンバーワン社員評価シート 感動の朝礼 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
白潟 敏朗 トーマツイノベーション株式会社Team Be Simple専務取締役コンサルティング本部長。1964年生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。監査法人トーマツグループにて製造・建設・サービス・流通・IT業の、大手・中堅・中小企業約300社に対するコンサルティング実績を有する。攻め(売り上げの増加)と守り(コストダウン)と社員の活性化の3つがコンサルティング分野。人事、活性化、新規事業立ち上げ、マーケティング、営業、CSR、ISO、株式公開支援など、さまざまな分野でのコンサルティング実績あり(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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