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書誌情報

書名

稼ぐチームのレシピ     

著者名 キャメル ヤマモト/著
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2004.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116486861336.3/キ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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2004
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1006400098987
書誌種別 図書
書名 稼ぐチームのレシピ     
書名ヨミ カセグ チーム ノ レシピ 
著者名 キャメル ヤマモト/著
著者名ヨミ キャメル ヤマモト
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2004.1
ページ数 316p
大きさ 21cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-532-31116-0
内容紹介 「素材=人材」以上の「うまみ=成果」を引き出す、これがチームづくりの秘伝ツール。キャメル式4つのチームタイプと、チームを動かす3つのチーム遺伝子のカラクリを解説。チームづくり・運営のレシピを紹介する。
著者紹介 東京生まれ。青山学院大学大学院修士課程修了。外務省勤務等を経て、現在、ワトソンワイアット社グレートチャイナのヒューマンキャピタルグループ責任者。著書に「稼ぐ人、安い人、余る人」等。
件名 経営組織
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 人材を集めてつくるチームは、食材を集めてつくる料理と似ている。高級食材だけの料理がおいしいとは限らないように、稼ぐ人だけを集めたチームが、稼ぐチームになるとは限らない。他方、ありふれた食材でも組み合わせや味付けを工夫すれば、おいしい料理ができあがる。安い人中心のチームでも、目的にあわせた組み合わせや人材にあわせた動機づけで、結構いけるチームになる。素材を生かした絶品料理をつくるには秘伝の「レシピ」が必要なように、人材を生かす「稼ぐチーム」づくりにも「レシピ」が必要だ。レシピ次第で、人材は生きたり死んだりする。この本では、チームづくり・運営のレシピを示している。
(他の紹介)目次 プロローグ 日本の強み「チーム」を見直してみよう
第1部 4つのチームタイプ―チームには個性がある(何よりも和を大切にする和・仲間チーム
規律を重んじキビキビ動く仕組み・軍隊チーム
最先端の価値を生み出し続ける精鋭・開発チーム
タレントの創造性で勝負する変幻・アメーバチーム ほか)
第2部 チームの遺伝子―チームをつくる「道具」のカラクリ(第一遺伝子 ワクワクするときめき感はあるか?―チームの目的とアスピレーション
第二遺伝子 キー人材の個性が決め手の―人材アセット
第三遺伝子 実践できなきゃ二束三文―プロセスとアクション
実際のビジネスシーンが舞台―ケースでチームタイプを考えてみる ほか)


内容細目表

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