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書名

公務員のチームマネジメント はじめて部下を持ったら読む    

著者名 安部 浩成/著
出版者 学陽書房
出版年月 2020.8


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1 図書情報館1310470776318.3/ア/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001504266
書誌種別 図書
書名 公務員のチームマネジメント はじめて部下を持ったら読む    
書名ヨミ コウムイン ノ チーム マネジメント 
著者名 安部 浩成/著
著者名ヨミ アベ ヒロシゲ
出版者 学陽書房
出版年月 2020.8
ページ数 199p
大きさ 19cm
分類記号 318.3
分類記号 318.3
ISBN 4-313-15118-5
内容紹介 はじめてチームマネジャーになった自治体職員に向け、「チームマネジメント」の方法や心構えを記した書。スタッフとチームの力を最大限に引き出し、皆で成果を上げるための、具体的なマネジメント方法を伝える。
著者紹介 千葉市役所総務課、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長等を経て、千葉市中央図書館館長。
件名 地方公務員、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 私たちの忙しさの一因は会議の多さにある。多いばかりか、費やす時間も増えている。「会議社会」に生きる現代人にとって、会議の意味と役割は重くなる一方である。しかし、効率的・効果的な会議のもち方を知らないために、膨大な経済的・社会的ムダが生じているのが現状だろう。本書は、企業の戦略会議から地域交流まで、あらゆる場面で役に立つ斬新なアイディアをちりばめながら、チームパワーを最大限に引き出す会議の方法を伝授する。
(他の紹介)目次 序章 「会議社会」のなかで
第1章 会議を準備する
第2章 会議をはじめる
第3章 会議を運営する
第4章 会議で発表する
第5章 情報“アイディア”を共有する
第6章 会議を終わらせる
第7章 会議に必要なスキルを磨く
終章 会議を変える糸口


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