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書誌情報

書名

痛みとは何か 歴史・文化・医学の視点からその本質を探る    

著者名 ロブ・ボディス/著   山田 恵子/訳   水沼 直樹/訳   松平 浩/訳
出版者 大修館書店
出版年月 2025.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181495987491.3/ボ/新着図書52A一般図書一般貸出貸出中  ×

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2025
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001986428
書誌種別 図書
書名 痛みとは何か 歴史・文化・医学の視点からその本質を探る    
書名ヨミ イタミ トワ ナニカ 
著者名 ロブ・ボディス/著
著者名ヨミ ロブ ボディス
著者名 山田 恵子/訳
著者名ヨミ ヤマダ ケイコ
著者名 水沼 直樹/訳
著者名ヨミ ミズヌマ ナオキ
出版者 大修館書店
出版年月 2025.12
ページ数 8,191p
大きさ 19cm
分類記号 491.378
分類記号 491.378
ISBN 4-469-28025-8
内容紹介 日常生活のなかで誰もが経験したことのある「痛み」について、哲学・芸術・言語、そして医学をはじめとする人文科学・社会科学・自然科学の幅広い領域を横断して、生物・心理・社会の側面からその正体に迫る。
著者紹介 ベルリン自由大学歴史、カルチュラルスタディーズ学部研究員。
件名 痛み
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 好評ロングセラーシリーズ続編!リーダーシップは“できる管理職”へのパスポート。ビジョン共有、問題解決、部下育成、組織力強化…指示では動かない時代の「外資系のチーム運営術」。
(他の紹介)目次 第1章 ベクトルをそろえるリーダーシップ 視線のベクトルと行動のベクトル
第2章 チームワークを築くリーダーシップ 協調性ではなく貢献性を求める
第3章 問題を解決するリーダーシップ 現象ではなく不都合に目を向ける
第4章 周りを巻き込むリーダーシップ 相互理解と“Win‐Win”を築く
第5章 リーダーシップ文化を醸成する 組織力はリーダーシップの総量
第6章 リーダーシップを磨く 信頼に基づく影響力の3要素
(他の紹介)著者紹介 櫻田 毅
 人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表。九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船(当時)で深海調査船の開発に従事。日興證券(当時)での投資開発課長、投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。その後、執行役COO(最高執行責任者)として米国人CEO(最高経営責任者)と共に経営に携わる。独立後、講演や研修などを通じて、これまで1万人以上のビジネスパーソンの成長支援に関わる。日本投資顧問業協会、日本証券アナリスト協会などの委員を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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