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所蔵数 2 在庫数 1 予約数 27

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書名

働くということ　「能力主義」を超えて　　集英社新書　　

著者名 勅使川原 真衣／著
出版者 集英社
出版年月 2024.6

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1 曙9013300414336/ﾃ/新書34一般図書一般貸出貸出中  ×
2 図書情報館1310690944336.3/ﾃ/２階図書室LIFE-250一般図書貸出禁止在庫　  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001866140
書誌種別 図書
書名 働くということ　「能力主義」を超えて　　集英社新書　　
書名ヨミ ハタラク ト イウ コト　
著者名 勅使川原 真衣／著
著者名ヨミ テシガワラ マイ
出版者 集英社
出版年月 2024.6
ページ数 258p
大きさ 18cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-08-721319-5
内容紹介 他者と働くことは、なぜ難しいのか。教育社会学の知見や現場でのエピソードをもとに、職場や学校で個人に生きづらさをもたらす「選び」「選ばれる」能力主義に疑問を呈し、人と人との関係を捉え直す新たな組織論の地平を示す。
著者紹介 横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て、「おのみず株式会社」を設立。著書に「「能力」の生きづらさをほぐす」がある。
件名 経営組織、人事管理
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 他者と働くということは、一体どういうことか？なぜわたしたちは「能力」が足りないのではと煽られ、自己責任感を抱かされるのか？著者は大学院で教育社会学を専攻し、「敵情視察」のため外資系コンサルティングファーム勤務を経て、現在は独立し、企業などの「組織開発」を支援中。本書は教育社会学の知見をもとに、著者が経験した現場でのエピソードをちりばめながら、わたしたちに生きづらさをもたらす、人を「選び」「選ばれる」能力主義に疑問を呈す。そこから人と人との関係を捉え直す新たな組織論の地平が見えてくる一冊。
(他の紹介)目次 プロローグ　働くということ―「選ぶ」「選ばれる」の考察から
序章　「選ばれたい」の興りと違和感
第１章　「選ぶ」「選ばれる」の実相―能力の急所
第２章　「関係性」の勘所―働くとはどういうことか
第３章　実践のモメント
終章　「選ばれし者」の幕切れへ―労働、教育、社会
エピローグ
(他の紹介)著者紹介 勅使川原 真衣
　１９８２年横浜生まれ。組織開発専門家。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て、２０１７年に組織開発を専門とする「おのみず株式会社」を設立。企業をはじめ病院、学校などの組織開発を支援する。二児の母。２０２０年から乳ガン闘病中。「紀伊國屋じんぶん大賞２０２４」八位にランクインした初めての著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）が大きな反響を呼ぶ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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