蔵書情報
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書誌情報
書名 |
これからの飲食店マネジメントの教科書 採る・育てる・定着させる DO BOOKS
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著者名 |
山川 博史/著
|
出版者 |
同文舘出版
|
出版年月 |
2024.5 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
図書情報館 | 1310672488 | 673.97/ヤ/ | 2階図書室 | 513 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001856184 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
これからの飲食店マネジメントの教科書 採る・育てる・定着させる DO BOOKS |
書名ヨミ |
コレカラ ノ インショクテン マネジメント ノ キョウカショ |
著者名 |
山川 博史/著
|
著者名ヨミ |
ヤマカワ ヒロシ |
版表示 |
最新版 |
出版者 |
同文舘出版
|
出版年月 |
2024.5 |
ページ数 |
268p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
673.97
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分類記号 |
673.97
|
ISBN |
4-495-53902-3 |
内容紹介 |
飲食店のリーダーはどのように幅広い年代のスタッフとコミュニケーションをとり、どのようなチームを目指せばいいのか。著者が長年現場で実践している飲食店のマネジメントノウハウを伝授する。 |
著者紹介 |
長崎生まれ。一般社団法人これからの時代の・飲食店マネジメント協会代表理事、株式会社オフィスヤマカワプロデューサー、株式会社OICY取締役副社長。 |
件名 |
飲食店 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
“人が辞めない”繁盛店の新スキル!採用・面接・オンライン活用・目標達成・評価・右腕づくり。リーダー教育にも使える1冊。成長しやすい空気をつくる、いいスタッフが集まる、“人”で困らない店になる。多様なスタッフのやる気を引き出す自走型チームマネジメント。脱・体育会系!(アフターコロナのアップデート版) |
(他の紹介)目次 |
1章 繁盛し続ける店になるためのこれからの「飲食店マネジメント」 2章 人が辞めない!飲食店の「採用」 3章 スタッフのやる気を引き出す!飲食店の「コミュニケーション」 4章 店の価値観を共有する!飲食店の「ミーティング」 5章 スタッフに丸投げしない!飲食店の「任せ方」 6章 強いチームをつくる!飲食店の「目標設定」 7章 スタッフの成長を早める!飲食店の「人事評価」 |
(他の紹介)著者紹介 |
山川 博史 一般社団法人これからの時代の・飲食店マネジメント協会代表理事、株式会社オフィスヤマカワプロデューサー、株式会社OICY取締役副社長、甲子園大学アクティベーションプロデューサー。1971年、長崎生まれ。23歳で飲食業界に入り、現場経験を積み27歳で創業。飲食店経営やプロデュースを行ないながら、飲食企業や飲食事業者をサポートするメーカーやベンダー各社へES・CS実現のための教育やサポートプログラム「これマネ教育DX」を提供し、採用・育成・定着・自走をテーマにしたビジネスコミュニティ「これマネ」を運営している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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