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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310496599336.1/ケ/2階図書室WORK-408一般図書貸出禁止在庫   ×

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ジェラルド・C.ケイン アン・グエン・フィリップス ジョナサン・R.コパルスキー ガース・R.アンドラス 三…
2020
336.17 336.17
経営情報 情報管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001528453
書誌種別 図書
書名 DX経営戦略 成熟したデジタル組織をめざして    
書名ヨミ デジタル トランスフォーメーション ケイエイ センリャク 
著者名 ジェラルド・C.ケイン/著
著者名ヨミ ジェラルド C ケイン
著者名 アン・グエン・フィリップス/著
著者名ヨミ アン グエン フィリップス
著者名 ジョナサン・R.コパルスキー/著
著者名ヨミ ジョナサン R コパルスキー
出版者 NTT出版
出版年月 2020.11
ページ数 391,12p
大きさ 19cm
分類記号 336.17
分類記号 336.17
ISBN 4-7571-2378-6
内容紹介 『MITスローン・マネジメント・レビュー』誌とデトロイトの調査に基づくデジタル組織論。デジタル時代の混乱がもたらした、未知の新たな競争環境をリーダーが切り抜けるために必要となる知見を提供する。
著者紹介 ハーバードビジネススクール客員研究員、ボストンカレッジ教授。
件名 経営情報、情報管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 DXはテクノロジーだけでは実現しない!MITスローンマネジメント×デロイトによるファクトにもとづいたデジタル組織論。
(他の紹介)目次 第1部 デジタルディスラプションを乗り切る(デジタルディスラプションは周知の事実
デジタルディスラプションで肝心なのは人間だ
デジタルトランスフォーメーションという誇大な表現を気にしない
不確実な未来のためのデジタル戦略
デジタル戦略に対するダクトテープ的アプローチ)
第2部 デジタル時代のリーダーシップと人材を再考する(デジタルリーダーシップは魔法ではない
デジタルリーダーシップに違いをもたらすものは何か?
デジタル人材のマインドセット
人材を引きつける組織にする
仕事の未来)
第3部 デジタル組織になる(デジタル環境を育てる
アジャイル方法論で組織する
力、バランス、勇気、良識―意図的なコラボレーション
速く試し、速く学習し、速く評価する
前に進む―実践ガイド)
結び カンザスに戻ることはできない
(他の紹介)著者紹介 ケイン,ジェラルド・C.
 ハーバードビジネススクール客員研究員、ボストンカレッジ教授。『MITスローン・マネジメント・レビュー』や『MISクォータリー』の編集にも携わる。世界中の大学生、大学院生。エグゼクティブに、企業がデジタルディスラプションにいかに対処するべきか教えている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
フィリップス,アン・グエン
 デロイトインテグレーテッドリサーチセンターのシニアマネージャー。組織のリーダーシップ、人材、文化へのデジタルテクノロジーが与える影響について研究する。デロイトのコンサルタントとして、10年以上活躍。BAの資格を持ち、修士では比穫文学を専攻した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
コパルスキー,ジョナサン・R.
 マーケティング理論家、成長戦略家。ブランド、マーケティング戦略、コンテンツマーケティング、マーケティングテクノロジーなどで35年以上の実績をもつ。ノースウェスタン大学、ケロッグ経営大学院などで教鞭もとる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
アンドラス,ガース・R.
 デロイトコンサルティングLLPプリンシパル。デロイトコンサルティング取締役会メンバー。「デジタルDNAサービス」を主導。企業がデジタル時代に効率的に仕事を組織し、運営し、行動することを支援している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
三谷 慶一郎
 NTTデータ経営研究所エグゼクティブ・オフィサー。博士(経営学)。専門はデジタル戦略、サービスデザイン等。情報社会学会理事、日本システム監査人協会副会長、武蔵野大学客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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