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書誌情報

書名

人を動かす力   Harvard Business Review Press  

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.8


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魔夜 妖一 冥道 聡子 マーク・矢崎治信
2016
317.3 317.3
公務員 パワーハラスメント セクシャル ハラスメント マタニティハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001611565
書誌種別 図書
書名 人を動かす力   Harvard Business Review Press  
書名ヨミ ヒト オ ウゴカス チカラ 
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.8
ページ数 138p
大きさ 19cm
分類記号 336.49
分類記号 336.49
ISBN 4-478-10794-2
内容紹介 影響力を身につけるための要素、「説得」の心理学、マネジャーが常に心がけるべきこと…。リーダーに欠かせない、人を動かすメソッドやノウハウを、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。
件名 人間関係、コミュニケーション、管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 令和2年6月施行「パワハラ防止法」にいち早く対応!公務員向けハラスメント防止マニュアルの決定版。
(他の紹介)目次 第1編 ハラスメントの基本的理解
第2編 パワハラの基本的理解
第3編 セクハラの基本的理解
第4編 マタハラ(パタハラ)の基本的理解
第5編 相談員に指名されたら
第6編 参考資料
(他の紹介)著者紹介 高嶋 直人
 人事院公務員研修所客員教授。元・人事院公務員研修所主任教授。早稲田大学政治経済学部政治学科卒、人事院採用、外務省在ウイーン日本政府代表部一等書記官、人事院主任法令審査官、同研修指導課長、同国際課長、同総務課長、立命館大学大学院教授、人事院公務員研修所主任教授、財務省財務総合政策研究所研修部長などを経て2019年3月退官。同年4月より研修講師に専念。財務省、法務省、最高検察庁、国土交通省、農林水産省のほか、多くの自治体において研修講師、アドバイザーを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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