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書誌情報
書名 |
公務員のための人材マネジメントの教科書 部下を育て活かす90の手法
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著者名 |
高嶋 直人/著
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出版者 |
ぎょうせい
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出版年月 |
2019.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
曙 | 9013237210 | 317/タ/ | 図書室 | 3A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001428363 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
公務員のための人材マネジメントの教科書 部下を育て活かす90の手法 |
書名ヨミ |
コウムイン ノ タメ ノ ジンザイ マネジメント ノ キョウカショ |
著者名 |
高嶋 直人/著
|
著者名ヨミ |
タカシマ ナオヒト |
出版者 |
ぎょうせい
|
出版年月 |
2019.11 |
ページ数 |
8,249p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
317.3
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分類記号 |
317.3
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ISBN |
4-324-10725-6 |
内容紹介 |
明確な役割を与える、学ぶ意義を理解させる、自分を基準としない、達成感を感じさせる…。公務員が部下を活かし育てるために知っておくべき90の手法を、わかりやすく紹介する。知っておきたいミニ知識も収録。 |
著者紹介 |
早稲田大学政治経済学部政治学科卒。立命館大学大学院教授などを経て、人事院公務員研修所客員教授。著書に「読めば差がつく!若手公務員の作法」「公務員のためのハラスメント防止対策」など。 |
件名 |
公務員、人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「理論に裏打ちされた人材マネジメント」をわかりやすく紹介。公務員である上司が、部下を活かし育てるために知っておくべきことを、90の手法という形で整理している。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 新人を育てる20の手法(公務員の基本を理解させる。 公務の特性を理解させる。 公務員としてのプロ意識を持たせる。 ほか) 第2章 部下を伸ばす50の手法(成長の機会を与える。 教えすぎない。 上限を設けない。 ほか) 第3章 モチベーションを引き出す20の手法(高いことを強要しない。 意義を感じさせる。 さまざまな報酬を与える。 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
高嶋 直人 人事院公務員研修所客員教授。早稲田大学政治経済学部政治学科卒、人事院採用、外務省ウィーン日本政府代表部一等書記官、人事院主任法令審査官、同研修指導課長、同国際課長、同総務課長、立命館大学大学院教授、人事院公務員研修所主任教授、財務省財務総合政策研究所研修部長などを経て現職。人事院、財務省、国土交通省、農林水産省、自治大学校、市町村アカデミー、JIAM、マッセOSAKA、東北自治研修所、千葉県自治研修センター、彩の国さいたま人づくり広域連合、岡山県市町村振興協会、岐阜県、福岡県、佐賀県、大阪市、京都市等において「マネジメント」「リーダーシップ」「働き方改革」「ハラスメント防止」「公務員倫理」等の研修講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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