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書誌情報

書名

公務員のための人材マネジメントの教科書 部下を育て活かす90の手法    

著者名 高嶋 直人/著
出版者 ぎょうせい
出版年月 2019.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 9013237210317/タ/図書室3A一般図書一般貸出在庫  

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2019
317.3 317.3
公務員 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001428363
書誌種別 図書
書名 公務員のための人材マネジメントの教科書 部下を育て活かす90の手法    
書名ヨミ コウムイン ノ タメ ノ ジンザイ マネジメント ノ キョウカショ 
著者名 高嶋 直人/著
著者名ヨミ タカシマ ナオヒト
出版者 ぎょうせい
出版年月 2019.11
ページ数 8,249p
大きさ 19cm
分類記号 317.3
分類記号 317.3
ISBN 4-324-10725-6
内容紹介 明確な役割を与える、学ぶ意義を理解させる、自分を基準としない、達成感を感じさせる…。公務員が部下を活かし育てるために知っておくべき90の手法を、わかりやすく紹介する。知っておきたいミニ知識も収録。
著者紹介 早稲田大学政治経済学部政治学科卒。立命館大学大学院教授などを経て、人事院公務員研修所客員教授。著書に「読めば差がつく!若手公務員の作法」「公務員のためのハラスメント防止対策」など。
件名 公務員、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「理論に裏打ちされた人材マネジメント」をわかりやすく紹介。公務員である上司が、部下を活かし育てるために知っておくべきことを、90の手法という形で整理している。
(他の紹介)目次 第1章 新人を育てる20の手法(公務員の基本を理解させる。
公務の特性を理解させる。
公務員としてのプロ意識を持たせる。 ほか)
第2章 部下を伸ばす50の手法(成長の機会を与える。
教えすぎない。
上限を設けない。 ほか)
第3章 モチベーションを引き出す20の手法(高いことを強要しない。
意義を感じさせる。
さまざまな報酬を与える。 ほか)
(他の紹介)著者紹介 高嶋 直人
 人事院公務員研修所客員教授。早稲田大学政治経済学部政治学科卒、人事院採用、外務省ウィーン日本政府代表部一等書記官、人事院主任法令審査官、同研修指導課長、同国際課長、同総務課長、立命館大学大学院教授、人事院公務員研修所主任教授、財務省財務総合政策研究所研修部長などを経て現職。人事院、財務省、国土交通省、農林水産省、自治大学校、市町村アカデミー、JIAM、マッセOSAKA、東北自治研修所、千葉県自治研修センター、彩の国さいたま人づくり広域連合、岡山県市町村振興協会、岐阜県、福岡県、佐賀県、大阪市、京都市等において「マネジメント」「リーダーシップ」「働き方改革」「ハラスメント防止」「公務員倫理」等の研修講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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