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書誌情報

書名

職務格差 女性の活躍推進を阻む要因はなにか    

著者名 大槻 奈巳/著
出版者 勁草書房
出版年月 2015.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119744217366.3/オ/1階図書室44B一般図書一般貸出在庫  

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2015
366.38 366.38
女性労働

書誌詳細

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タイトルコード 1008000983013
書誌種別 図書
書名 職務格差 女性の活躍推進を阻む要因はなにか    
書名ヨミ ショクム カクサ 
著者名 大槻 奈巳/著
著者名ヨミ オオツキ ナミ
出版者 勁草書房
出版年月 2015.10
ページ数 10,373,17p
大きさ 20cm
分類記号 366.38
分類記号 366.38
ISBN 4-326-65396-6
内容紹介 「女性の活躍推進」を阻んでいるものは何か。子育て・家事といった家庭内の責任からではなく、「職務の格差」という視点から、職場や仕事に焦点をあてて、女性の活躍推進を妨げている要因を明らかにする。
著者紹介 1962年生まれ。上智大学大学院文学研究科社会学専攻修了。社会学博士。聖心女子大学文学部教授。共編著に「大学生のためのキャリアデザイン入門」がある。
件名 女性労働
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「女性の活躍推進」を阻んでいるものは何か。子育て・家事といった家庭内の責任からではなく、職場や仕事に焦点をあて、その要因を探る。
(他の紹介)目次 職務格差―この問題をとりあげる理由
第1部 仕事を通した格差の形成(なぜ「女性活用」は進まなかったのか―性別職務分離の過程分析
職務評価と是正賃金―同一価値労働同一賃金原則の考えから
雇用における年齢制限
女性のNPO活動と金銭的報酬)
第2部 不透明な時代の人々の意識(超氷河期に就職した若年層の管理職志向
雇用不安定化のなかの男性の稼ぎ手役割意識
競争社会における親の子どもへの期待)
「女性の活躍推進」になにが必要なのか
(他の紹介)著者紹介 大槻 奈巳
 1962年生まれ。2001年上智大学大学院文学研究科社会学専攻修了(社会学博士)。現在、聖心女子大学文学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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