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書誌情報

書名

新1分間リーダーシップ どんな部下にも通用する4つの方法    

著者名 ケン・ブランチャード/著   パトリシア・ジガーミ/著   ドリア・ジガーミ/著   田辺 希久子/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.5


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1 図書情報館1310132889336.3/シ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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ケン・ブランチャード パトリシア・ジガーミ ドリア・ジガーミ 田辺 希久子
2015
336.3 336.3
リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000943462
書誌種別 図書
書名 新1分間リーダーシップ どんな部下にも通用する4つの方法    
書名ヨミ シン イップンカン リーダーシップ 
著者名 ケン・ブランチャード/著
著者名ヨミ ケン ブランチャード
著者名 パトリシア・ジガーミ/著
著者名ヨミ パトリシア ジガーミ
著者名 ドリア・ジガーミ/著
著者名ヨミ ドリア ジガーミ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.5
ページ数 9,153p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-478-02928-2
内容紹介 部下を自立させ仕事を任せられるようにするには? 物語を通して、部下の成長度と状況によって対応を変える「状況対応型リーダーシップ」について解説し、多様なチームメンバーの力を最大限に引き出す方法を伝授する。
著者紹介 ケン・ブランチャード社CSO。世界で最も影響力のあるリーダーシップの権威の一人。
件名 リーダーシップ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ひとりで仕事を背負込んでしまう働きすぎの起業家が、部下を自立させ仕事を任せられるようになるため、4つのリーダーシップスタイルを学んでいく。物語を通して「状況対応型リーダーシップ―部下の成長度と状況によって対応を変える」が理解でき、実践できるようになる。
(他の紹介)目次 第1章 起業家の来訪
第2章 部下は1分間マネジャーをどう見ているか
第3章 リーダーの3つのスキル―目標設定
第4章 人々をたえず成長させるために―診断スキルとマッチング
第5章 同じ人にも状況によって違うやり方を
第6章 今やっていることを分かち合う
第7章 学んだことを実行する
(他の紹介)著者紹介 ブランチャード,ケン
 世界で最も影響力のあるリーダーシップの権偉の一人。1979年に妻のマージーとケン・ブランチャード社を創業、国際的な経営コンサルティング・研修を展開。現在は同社のCSO(Chief Spiritual Officer,最高精神責任者)を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ジガーミ,パトリシア
 ケン・ブランチャード社のビジネス開発担当副社長・組織行動学博士。多くのグローバル企業でSL2の研修導入に指導力を発揮するとともに、数多くのエグゼクティブ、マネジャーのコーチとして信頼を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ジガーミ,ドリア
 前ジガーミ・アソシエーツ社社長、ケン・ブランチャード社の調査開発部門のディレクター。経営管理学博士、組織行動学博士。20年以上にわたり、SL2のセミナーで使われる「リーダーの行動分析」などのツール開発に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田辺 希久子
 東京教育大学卒業。青山学院大学大学院国際政治経済学研究科修士課程修了。翻訳家。神戸女学院大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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