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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0116549791 | 335.1/エ/ | 1階図書室 | 41A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006400127007 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
たかがMBAされどMBA ビジネス最前線11人の勇気ある仕事選び |
書名ヨミ |
タカガ エムビーエー サレド エムビーエー |
著者名 |
奥村 昭博/監修
|
著者名ヨミ |
オクムラ アキヒロ |
著者名 |
MBAキャリア研究所/編著 |
著者名ヨミ |
エムビーエー キャリア ケンキュウジョ |
出版者 |
産学社
|
出版年月 |
2004.4 |
ページ数 |
263p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
335.13
|
分類記号 |
335.13
|
ISBN |
4-7825-3109-5 |
内容紹介 |
日本のビジネス最前線で活躍する若きビジネス・リーダー11名にインタビューし、彼らの仕事選び、仕事上の様々な決断・交渉・人間関係、生き方そのものに、MBAはいかなる意味をもち、影響を与えているのかを問う。 |
件名 |
経営者、ビジネススクール |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
アメリカでは「MBA」はビジネスエリートの証明だ。巨大企業のCEO、COOあるいはその予備軍はすべてといっていいほど「MBAホルダー」だ。日本ではどうなのか。必ずしもエリートの証明とはなっていない。時代を担うべき30代のMBAホルダーたちが日本における「ビジネスエリート」と「MBA」の関係を調べ始めた。インタビューしたのは、いずれもMBA出身のビジネス最前線で活躍するリーダーたち11名。彼らの仕事選び、仕事上の様々な決断・交渉・人間関係、あるいは生き方そのものに、MBAはいかなる意味をもち、影響を与えているのか。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 冨山和彦(株式会社産業再生機構専務取締役(COO))―変革の現実化請負人 第2章 新浪剛史(株式会社ローソン代表取締役社長)―社長になるための選択 第3章 上山健二(株式会社長崎屋代表取締役社長)―日本経済を民間から元気にする! 第4章 藤森義明(GE上席副社長兼GEアジア・パシフィックプレジデント&CEO)―限界を作るな 第5章 樋口泰行(日本ヒューレット・パッカード株式会社代表取締役社長兼COO)―人生のスコープを変える 第6章 松木伸男(株式会社MKSパートナーズ代表取締役CEO)―仕事は楽しくやらなきゃ 第7章 星野朝子(日産自動車株式会社VP)―Not Replaceableな自分を探して 第8章 渡辺尚生(東京ガス株式会社情報通信部部長)―ぶれない価値観 第9章 坂野尚子(キャリア戦略研究所所長ザ・クイック代表取締役)―自らの意志で切り開く人生 第10章 三木谷浩史(楽天株式会社代表取締役会長兼社長)―緻密な計算と根性 第11章 南場智子(株式会社ディー・エヌ・エー代表取締役)―やりたいから、やる 第12章 『誇り高きMBA的生き方』の法則 |
(他の紹介)著者紹介 |
奥村 昭博 1969年慶応義塾大学商学部卒業。1976年同大学院商学研究科博士課程修了。1970年ノースウエスタン大学経営管理大学院修士課程修了。1978年慶応義塾大学大学院経営管理研究科助教授。1988年同大学教授。専門は、組織・マネジメント、組織・戦略、企業革新、アントルプレナーなど(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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