蔵書情報
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書誌情報
書名 |
セクシュアル・ハラスメントと男女雇用平等 これだけは知っておきたい労働法
|
著者名 |
山田 省三/著
|
出版者 |
旬報社
|
出版年月 |
2001.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0115787681 | 366.3/ヤ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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女性労働-法令 セクシャル ハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001320380 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
セクシュアル・ハラスメントと男女雇用平等 これだけは知っておきたい労働法 |
書名ヨミ |
セクシュアル ハラスメント ト ダンジョ コヨウ ビョウドウ |
著者名 |
山田 省三/著
|
著者名ヨミ |
ヤマダ ショウゾウ |
出版者 |
旬報社
|
出版年月 |
2001.12 |
ページ数 |
133p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.38
|
分類記号 |
366.38
|
ISBN |
4-8451-0715-5 |
内容紹介 |
働く女性が全労働者の3割を超えている現在、男女が互いを仕事のパートナーとして認め合い、平等に働くにはどうすればよいのか。誤解が多い「セクハラ」問題から募集・採用、昇進差別の救済、女性保護までQ&Aで答える。 |
著者紹介 |
中央大学大学院法学研究科民事法専攻博士課程満期退学。同大学法学部教授。日本労働法学会理事、日本社会保障法学会理事。著書に「リーディングス社会保障法」など。 |
件名 |
女性労働-法令、セクシャル ハラスメント |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
女性も働きやすい職場づくりを。誤解が多い「セクハラ」問題から、募集・採用、昇進・昇格差別の救済、女性保護、ポジティブ・アクションまでQ&Aで答える。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 セクシュアル・ハラスメント(セクシュアル・ハラスメントって何? セクシュアル・ハラスメントはなぜ問題とされるのか ほか) 第2章 男女同一賃金(男女同一賃金の原則 賃金差別の立証方法 ほか) 第3章 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法とは何か 国連女性差別撤廃条約 ほか) 第4章 女性の労働時間・休暇(女性の労働時間・休暇 妊娠・出産に関する保護 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
山田 省三 中央大学法学部教授。日本労働法学会理事(事務局長)、日本社会保障法学会理事(企画委員)。1981年中央大学大学院法学研究科民事法専攻博士課程満期退学(法学修士)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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