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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
新琴似 | 2013327669 | 670/ヒ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001985228 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
クリエイティブファシリテーション 「厄介な問題」をズバッと解決する会議のコツ28 |
| 書名ヨミ |
クリエイティブ ファシリテーション |
| 著者名 |
AKI/著
|
| 著者名ヨミ |
アキ |
| 出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
| 出版年月 |
2025.12 |
| ページ数 |
244p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.2
|
| 分類記号 |
336.2
|
| ISBN |
4-8005-9384-9 |
| 内容紹介 |
会議の質を変えるには、「対話(議論)による価値創造のための会議のつくりかた」である「クリエイティブファシリテーション」が必要。確固たる価値を生み出せるようになる、熟練ファシリテータのコツ28を紹介する。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学政経学部政治学科卒業。とんがりチーム研究所クリエイティブファシリテーター。チーム対話を通じ「厄介な問題」を創造的解決に導くひとり起業家。 |
| 件名 |
問題解決、ファシリテーション |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
会社はどんより、激務でも、権限や予算がなくてもできる。まず、このチームだけ明るく高業績に。世界中のエビデンスを集めた初のチーム・ウェルビーイング実践書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ、ウェルビーイングを高めると、リーダーは楽になるのか(真冬の寒い朝と春の清々しい朝 ウェルビーイングとは ほか) 第2章 レンズを変える 視点が変わるだけでうまく回転を始める(代わり映えのしない仕事に飽きたメンバーを30分でやる気にさせる 「新人がまた辞める?」と不安になったときに思い出してもらうこと ほか) 第3章 環境を変える チームリーダーから始められる、働く環境の整え方(オンライン会議がストレスを生む要因を知る 受け身体質が染みついたチームのワーク・エンゲージメントを向上させる ほか) 第4章 人を変える 心と身体を鍛えることで機嫌のよい組織をつくる(「強み」を軸に発想し、パフォーマンスの天井を超える 自信をつけてもらえるコミュニケーション上の武器 ほか) |
内容細目表
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