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書名

仕事の「生産性」はドイツ人に学べ 「効率」が上がる、「休日」が増える    

著者名 隅田 貫/著
出版者 KADOKAWA
出版年月 2017.9


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1 図書情報館1310283153336.4/ス/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

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2017
336.4 336.4
人事管理 生産性

書誌詳細

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タイトルコード 1008001201890
書誌種別 図書
書名 仕事の「生産性」はドイツ人に学べ 「効率」が上がる、「休日」が増える    
書名ヨミ シゴト ノ セイサンセイ ワ ドイツジン ニ マナベ 
著者名 隅田 貫/著
著者名ヨミ スミタ カン
出版者 KADOKAWA
出版年月 2017.9
ページ数 222p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-04-602102-1
内容紹介 なぜドイツでは、「日本の1.5倍」の生産性が生まれるのか? 通算約20年ドイツで暮らし、働いてきた著者が、その経験に基づいて、生産性の高いドイツの働き方、会社のリアルを伝える。
著者紹介 1959年京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。メッツラー・アセットマネジメントシニアアドバイザー。日独産業協会特別顧問。
件名 人事管理、生産性
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 メタバースは世界を変えるのか?コロナが終息しても、リモートの波は収まらない。しかし、変革の時期こそ、大きなチャンスだ。今こそ日本は、IT化を一気に進めなければならない。
(他の紹介)目次 第1章 「移動の時代」から「移動しなくて済む時代」へ
第2章 メタバースに向かって走り出した遠隔技術
第3章 「在宅勤務が可能」という大転換が起きた
第4章 新しい働き方を実現するには
第5章 世界で爆発的に広がる遠隔医療。なぜ日本でできない?
第6章 オンライン教育の威力と限界
第7章 交通産業とリモート産業の明暗
第8章 こんなオンラインもある
第9章 マネーのリモート化と脱印鑑が必要
第10章 リモート技術の活用で日本再生を
(他の紹介)著者紹介 野口 悠紀雄
 1940年、東京生まれ。1963年、東京大学工学部卒業。1964年、大蔵省入省。1972年、エール大学Ph.D.(経済学博士号)を取得。一橋大学教授、東京大学教授(先端経済工学研究センター長)、スタンフォード大学客員教授、早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授などを経て、一橋大学名誉教授。専門は日本経済論。著書に『情報の経済理論』(日経経済図書文化賞)、『1940年体制―さらば戦時経済』、『財政危機の構造』(サントリー学芸賞)(以上、東洋経済新報社)、『バブルの経済学』(日本経済新聞出版、吉野作造賞)、『ブロックチェーン革命』(日本経済新聞出版、大川出版賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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