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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0112207436 | 188.5/KU27/1 | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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弘法大師著作全集 第1巻
空海/〔著〕
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001145565 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
弘法大師空海全集 第1巻 |
| 書名ヨミ |
コウボウ ダイシ クウカイ ゼンシユウ |
| 著者名 |
空海/〔著〕
|
| 著者名ヨミ |
クウカイ |
| 著者名 |
弘法大師空海全集編輯委員会/編 |
| 出版者 |
筑摩書房
|
| 出版年月 |
1983.11 |
| ページ数 |
756p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
188.5
|
| 分類記号 |
188.5
|
| 件名 |
真言宗 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「リーダーシップを発揮するには、組織内でその根拠となる何らかの『権限』が必要だ」と考える人は多いだろう。本書で紹介するのは、そういった権限の有無や強弱によらず、参加する人すべてが発揮する新しいリーダーシップだ。このリーダーシップは具体的スキルとなる「目標設定・共有」「率先垂範」「相互支援」の最小3要素が過不足なく機能することで実現可能となる。個々人のキャリアアップに結びつく一方で、柔らかく強い組織づくりにもつながる「権限によらないリーダーシップ」が支持される理由と習得法、実践法を紹介する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 今なぜ、必要なのか―求められる5つの要因(冷戦終結以降、世界は予測不可能な時代に突入したこと 激化する競争の中、イノベーションの促進が不可欠になったこと ほか) 第2章 組織をどう変えるか(「権限によらないリーダーシップ」とは? うまく機能させる鉄則は、最小3要素の徹底 ほか) 第3章 身につけるために必要なこと(機能するために不可欠な3要素 あなたのまわりの「事例探し」をしてみよう ほか) 第4章 その実践(1)(最初は「バディ」と二人三脚で取り組む バディは「対等な関係」が大前提 ほか) 第5章 その実践(2)権限者の場合(部下たちがリーダーシップを発揮しやすい環境をつくる 部下の中からリーダーシップを発揮できそうな人を見つける ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
日向野 幹也 1954年東京生まれ。78年東京大学経済学部卒業。83年同大学大学院経済学研究科博士課程修了。経済学博士(東京大学)。東京都立大学教授、立教大学教授を経て、早稲田大学教授・専攻はリーダーシップ開発、金融論。早大日本橋キャンパスで社会人向け講座も持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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