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所蔵数 3 在庫数 1 予約数 12

書誌情報

書名

部下をもったらいちばん最初に読む本 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出す仕事術    

著者名 橋本 拓也/著
出版者 アチーブメント出版
出版年月 2024.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181440090336.3/ハ/1階図書室42B一般図書一般貸出貸出中  ×
2 東札幌4013484334336/ハ/図書室5一般図書一般貸出貸出中  ×
3 図書情報館1310692254336.3/ハ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001456642
書誌種別 図書
書名 マスコミ・セクハラ白書     
書名ヨミ マスコミ セクハラ ハクショ 
著者名 WiMN/編著
著者名ヨミ ウィメン
出版者 文藝春秋
出版年月 2020.2
ページ数 342p
大きさ 19cm
分類記号 367.21
分類記号 367.21
ISBN 4-16-391152-6
内容紹介 私たちも被害者だった-。財務次官のセクハラ事件をきっかけに、メディアで働く女性たちが集結して発足した「WiMN」。そのメンバーが自らの体験やトピックス、メディア・アンケートの結果を次世代に伝える。
件名 女性問題、セクシャル ハラスメント、マス・メディア
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 2万人の研修実績を誇るトップコンサルタントが教える心理学メソッド。
(他の紹介)目次 序章 リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する
第1章 最優先でやるべき「リーダーシップの技術」
第2章 マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」
第3章 組織効率を向上させるための「水質管理の技術」
第4章 マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」
第5章 好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」
(他の紹介)著者紹介 橋本 拓也
 アチーブメント株式会社取締役営業本部長。トレーナー。千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社。入社1年目で新規事業の責任者に抜擢され家庭教師派遣事業を立ち上げるも、5年で事業閉鎖。2008年よりメンバーマネジメントに携わるが、異動・退職などが多く、7年間マネジメントの無免許運転期間を過ごす。その後、世界60か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台にしたマネジメントに取り組み、マネジメントが激変。メンバーおよび組織の飛躍的な成長を創り出し、2021年に新卒初の執行役員、2022年に取締役に就任。現在は130人以上のメンバーマネジメントに携わる。セミナー『頂点への道』講座シリーズのメイン講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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