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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
厚別南 | 8313202403 | 367/ｳ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310433642 | 367.2/ｳ/ | ２階図書室 | LIFE-210 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001456642 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
マスコミ・セクハラ白書 |
| 書名ヨミ |
マスコミ セクハラ ハクショ |
| 著者名 |
WiMN／編著
|
| 著者名ヨミ |
ウィメン |
| 出版者 |
文藝春秋
|
| 出版年月 |
2020.2 |
| ページ数 |
342p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
367.21
|
| 分類記号 |
367.21
|
| ISBN |
4-16-391152-6 |
| 内容紹介 |
私たちも被害者だった-。財務次官のセクハラ事件をきっかけに、メディアで働く女性たちが集結して発足した「WiMN」。そのメンバーが自らの体験やトピックス、メディア・アンケートの結果を次世代に伝える。 |
| 件名 |
女性問題、セクシャル ハラスメント、マス・メディア |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
２万人の研修実績を誇るトップコンサルタントが教える心理学メソッド。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する
第１章 最優先でやるべき「リーダーシップの技術」
第２章 マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」
第３章 組織効率を向上させるための「水質管理の技術」
第４章 マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」
第５章 好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」 |
| (他の紹介)著者紹介 |
橋本 拓也
アチーブメント株式会社取締役営業本部長。トレーナー。千葉大学卒業後、２００６年アチーブメント株式会社に入社。入社１年目で新規事業の責任者に抜擢され家庭教師派遣事業を立ち上げるも、５年で事業閉鎖。２００８年よりメンバーマネジメントに携わるが、異動・退職などが多く、７年間マネジメントの無免許運転期間を過ごす。その後、世界６０か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台にしたマネジメントに取り組み、マネジメントが激変。メンバーおよび組織の飛躍的な成長を創り出し、２０２１年に新卒初の執行役員、２０２２年に取締役に就任。現在は１３０人以上のメンバーマネジメントに携わる。セミナー『頂点への道』講座シリーズのメイン講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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