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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0111254082 | JK21/ﾎ/ | 児童郷土 | 23 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
中央図書館 | 0115700510 | K211/ﾎ/1 | ２階参考庫 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
中央図書館 | 0180593881 | KR211/ﾎ/1 | ２階参考庫 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 4 |
新琴似 | 2011940661 | K211/ﾎ/ | 郷土 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
新琴似 | 2012937831 | K211/ﾎ/1 | 書庫 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 6 |
厚別 | 8012340728 | K211/ﾎ/ | 書庫 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 7 |
曙 | 9011726099 | K211/ﾎ/ | 書庫 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 8 |
白石区民 | 4112164621 | K211/ﾎ/ | 郷土 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 9 |
南区民 | 6112149072 | K211/ﾎ/1 | 郷土 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 10 |
西区民 | 7113114172 | K211/ﾎ/1 | 郷土 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 11 |
新琴似新川 | 2210823445 | K211/ﾎ/ | 図書室 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 12 |
ふしこ | 3210877050 | K211/ﾎ/ | 図書室 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 13 |
北白石 | 4410266631 | K211/ﾎ/1 | 郷土 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 14 |
藤野 | 6213050997 | K211/ﾎ/1 | 郷土 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 15 |
西野 | 7210246349 | K211/ﾎ/ | 図書室 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000964902 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
物理学は歴史をどう変えてきたか 古代ギリシャの自然哲学から暗黒物質の謎まで |
| 書名ヨミ |
ブツリガク ワ レキシ オ ドウ カエテ キタカ |
| 著者名 |
アン・ルーニー／著
|
| 著者名ヨミ |
アン ルーニー |
| 著者名 |
立木 勝／訳 |
| 著者名ヨミ |
タチキ マサル |
| 出版者 |
東京書籍
|
| 出版年月 |
2015.8 |
| ページ数 |
215p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
420.2
|
| 分類記号 |
420.2
|
| ISBN |
4-487-80929-5 |
| 内容紹介 |
物理学の発展を、古代ギリシャの自然哲学から最先端の量子力学の実験まで、250点を超える豊富で貴重な図版を駆使してたどる。物理学が人類に何をもたらしてきたか、その原点を見つめ直す一冊。 |
| 著者紹介 |
著作家。王立文学協会および英国作家協会メンバー。児童書作家の会にも参加。作家になる前は大学で教えていた。著書に「数学は歴史をどう変えてきたか」など。 |
| 件名 |
物理学-歴史 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
どんな部下でも、劇的に変わります！自己肯定感が上がる１ ｏｎ １ミーティング、アイデア力が育つ雑談タイム、実行力が高まる会議のルール。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 部下が安心する「自己開示」（部下が思うように動いてくれない
部下がなんだか不安そうにしている ほか）
第２章 部下が心を開く「聞き方」（部下が「思っていたのと違う…」と入社後にギャップを感じている
悩んでいても「話しかけづらい…」と思って言い出せない部下がいる ほか）
第３章 部下をやる気にさせる「言い方」（部下が「これって意味ありますか？」と言ってなかなか仕事をやろうとしない
部下が自分の好きな仕事だけやろうとする ほか）
第４章 部下を成長に導く「育て方」（部下が社内外の人へ謝罪や感謝の気持ちをちゃんと伝えられない
部下がお客さまより上司や社内の都合を優先してしまう ほか）
第５章 部下が結果を出せるようになる「接し方」（部下が自分の仕事をすぐ人に任せてしまう
何度注意しても部下が“ダメなところ”を直せない ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
浅野 泰生
株式会社ｔｈｉｎｋ ｓｈｉｆｔ代表取締役ＣＥＯ。１９７２年生まれ。愛知県一宮市出身。ビジネスパーソンを自己実現に導く成長プロデューサー。新卒で国内最大級の飲料メーカーに入社。その後、職を転々とする。３４歳のとき、業務システムの開発会社に一般社員として拾われる。入社から１年後、取締役に抜擢される。２０１４年には血縁関係のない創業者から会社を引き継ぐ。２０１９年５月、オーナーとの対立が表面化。突然、社長を“クビ”になる。その翌月、株式会社ｔｈｉｎｋ ｓｈｉｆｔを設立。現在は、自身の経験に基づいた独自のマネジメント理論を体系化。経営幹部層を対象にした次世代リーダー研修『ｃｏｎｎｅｃｔ』などを展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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