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書名

介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度　　　　　

著者名 吉岡 規子／著 　 西村 聡／監修
出版者 日本法令
出版年月 2023.6

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001773708
書誌種別 図書
書名 介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度　　　　　
書名ヨミ カイゴ リショク オ サセナイ ソシキズクリ ト ショクム ヤクワリ トウキュウ ジンジ セイド　
著者名 吉岡 規子／著
著者名ヨミ ヨシオカ ノリコ
著者名 西村 聡／監修
著者名ヨミ ニシムラ サトシ
出版者 日本法令
出版年月 2023.6
ページ数 10,337p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-539-72974-8
内容紹介 これからの時代に役立つ職務基準の人事制度の導入・構築において、特に介護離職の防止を主目的とし、そのために会社と社員の双方が知っておくべき医療・介護の制度から会社としての対応策(制度)までを解説する。
著者紹介 アイ・スマイル社会保険労務士法人代表社員/特定社会保険労務士。愛知県ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント。自治体や企業、労働組合で講師を務める。
件名 労務管理、ワークライフバランス、介護休業
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 １　多様な働き方が求められる背景
２　介護に直面しても活躍し続けられる組織づくり
３　多様な働き方を実現する職務・役割等級人事制度の構築理論
４　仕事と介護の両立を実現させる人事労務管理―東西プロセス株式会社のケースを通して
５　介護に関する制度と基礎知識
６　積極利用をおすすめする給付金や助成金等
規程集
書式・ツール集
(他の紹介)著者紹介 西村 聡
　大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。平成２２年６月に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。経済学修士。近畿大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント、一般社団法人日本職務分析・評価研究センター代表理事。ＮＰＯ法人企業年金・賃金研究センター上席講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉岡 規子
　アイ・スマイル社会保険労務士法人代表社員／特定社会保険労務士。愛知県ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント。平成２１年より１３年間、自身の仕事と介護の両立を通し、介護離職せず乗り越えていける職場づくりの必要性を感じ、平成２４年より自治体や企業、労働組合で「介護離職防止」「仕事と介護の両立支援」の講師を務める。ビジネスケアラーを支援するために、多様な働き方ができる職場の環境整備を進めるとともに、両立できる基盤づくりを目指す(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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