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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

レンズが撮らえた19世紀英国     

著者名 海野 弘/[ほか]著
出版者 山川出版社
出版年月 2016.8


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1 新琴似2013035296233/レ/図書室一般図書一般貸出在庫  
2 ふしこ3213152816233/ウ/図書室一般図書一般貸出在庫  
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甲斐 道太郎 松本 恒雄 木村 達也
2021
336.3 336.3
経営組織 コミュニケーション

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001083485
書誌種別 図書
書名 レンズが撮らえた19世紀英国     
書名ヨミ レンズ ガ トラエタ ジュウキュウセイキ エイコク 
著者名 海野 弘/[ほか]著
著者名ヨミ ウンノ ヒロシ
出版者 山川出版社
出版年月 2016.8
ページ数 174p
大きさ 22cm
分類記号 233.06
分類記号 233.06
ISBN 4-634-15105-5
内容紹介 鉄道建設に観光ブーム、暮らしやファッションなどの風俗から「シャーロック・ホームズ」に代表される文学の舞台まで…。ヴィクトリア朝から20世紀初頭にかけて、繁栄を極めた大英帝国の光と影を貴重写真で綴る。
著者紹介 1939年生まれ。評論家。著書に「世界の美しい本」「アール・ヌーボーの世界」「ヨーロッパの誘惑」など。
件名 イギリス-歴史-19世紀-写真集
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 序章 ニッポンの「チーム」をアップデートせよ!
第1章 なぜ、日本の職場がうまく回らなくなってきたのか
第2章 チームは常に「動き・変化」している チームワーキングとは何か?
第3章 目標を設定するのではない、握り続けるのだ ケースとデータで学ぶGoal Holding
第4章 「何が解くべき課題」なのかを、動きながら探し続ける ケースとデータで学ぶTask Working
第5章 チームのために思ったことをはっきり伝える ケースとデータで学ぶFeedbacking
第6章 すべてのひとびとに、チームを動かすスキルを!
(他の紹介)著者紹介 中原 淳
 立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士(人間科学)。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等を経て、2017年‐2019年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授(現職就任)。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。一般社団法人経営学習研究所代表理事、特定非営利活動法人Educe Technologies副代表理事、認定特定非営利活動法人カタリバ理事、一般社団法人ピアトラスト理事。専門性:人材開発・組織開発、趣味:人材開発・組織開発、特技:人材開発・組織開発(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田中 聡
 立教大学経営学部助教(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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