検索結果書誌詳細


書誌情報

書名

東の国から 新しい日本における幻想と研究    

著者名 ラフカディオ・ハーン/[著]   平井 呈一/訳
出版者 グーテンベルク21
出版年月 2007.11


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181434796336.3/イ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  
2 中央区民1113305047336/イ/図書室一般図書一般貸出在庫  
3 北区民2113205393336/イ/図書室一般図書一般貸出在庫  
4 図書情報館1310478209336.3/イ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2020
336.3 336.3
管理者(経営管理) リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000871345
書誌種別 電子図書
書名 東の国から 新しい日本における幻想と研究    
書名ヨミ ヒガシ ノ クニ カラ 
著者名 ラフカディオ・ハーン/[著]
著者名ヨミ ラフカディオ ハーン
著者名 平井 呈一/訳
著者名ヨミ ヒライ テイイチ
出版者 グーテンベルク21
出版年月 2007.11
ページ数 [472p]
分類記号 934.6
分類記号 934.6
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。
(他の紹介)目次 第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?
日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子
心理的安全性「変革の3段階」)
第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性
心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる
心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む
心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)
第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」
「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク
行動分析で行動を変える
チームの行動変容でつくる心理的安全性)
第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」
ルール支配行動)
付録
(他の紹介)著者紹介 石井 遼介
 株式会社ZENTech取締役。一般社団法人日本認知科学研究所理事。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員。東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。