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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0118685023 | R336.4/ジ/ | 書庫6 | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
東札幌 | 4013061678 | 336/ジ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000400281 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事・労務用語辞典 |
| 書名ヨミ |
ジンジ ロウム ヨウゴ ジテン |
| 著者名 |
日本経団連出版/編
|
| 著者名ヨミ |
ニホン ケイダンレン シュッパン |
| 版表示 |
第7版 |
| 出版者 |
日本経団連出版
|
| 出版年月 |
2011.5 |
| ページ数 |
406p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-8185-1101-9 |
| 内容紹介 |
企業における人事・労務に関して、誤りない労使の認識を共有するために役立つ辞典。人事労務管理諸制度・施策・法制に関する項目の補充・見直しを行った第7版。 |
| 件名 |
人事管理-辞典、労務管理-辞典 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
研究対象と研究目的から、最適の研究方法を割り出すための方法論。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 文脈の中の知識 第2章 理論、観察、実践的適合性 第3章 理論と方法1―抽象、構造、原因 第4章 理論と方法2―システムのタイプとその含意 第5章 科学哲学におけるいくつかの影響力ある不幸な出来事 第6章 社会科学における量的方法 第7章 立証と反証 第8章 ポパーの「反証主義」 第9章 説明に関わる諸問題と社会科学の目的 補論 実在論と叙述および社会科学の方法の未来についての覚え書き |
| (他の紹介)著者紹介 |
セイヤー,アンドリュー イギリス、ランカスター大学社会学部教授。専門は社会理論および政治経済学。社会科学に関する哲学的諸問題に一貫して関心を寄せて研究をしてきたが、その研究は社会の実質的な諸問題、特に政治経済と不平等の問題の研究と常に結合している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 佐藤 春吉 1950年生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。立命館大学教授。社会学・社会哲学専攻(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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