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書誌情報

書名

この情報共有が利益につながる 経営課題に適した4つの実践アプローチ    

著者名 リアルコム株式会社/著   吉田 健一/監修
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2004.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116684424336.1/リ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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596.3 596.3
料理 海そう

書誌詳細

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タイトルコード 1006400177761
書誌種別 図書
書名 この情報共有が利益につながる 経営課題に適した4つの実践アプローチ    
書名ヨミ コノ ジョウホウ キョウユウ ガ リエキ ニ ツナガル 
著者名 リアルコム株式会社/著
著者名ヨミ リアルコム カブシキ ガイシャ
著者名 吉田 健一/監修
著者名ヨミ ヨシダ ケンイチ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2004.11
ページ数 202p
大きさ 21cm
分類記号 336.17
分類記号 336.17
ISBN 4-478-37479-1
内容紹介 なぜ情報共有を進めても経済効果(ROI)が出ないのか。経営課題から発想する「人が中心」の情報共有が利益につながる。情報共有の専門コンサルタントが、事例とともに実践的アプローチを紹介する。
件名 経営情報、情報管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 会社、学校、家庭、友人関係…社会や日常の生活の中で人は何を求め、何を嫌うのか?競争、協力、攻撃、援助―何気ない行動や選択の裏に隠された、集団・組織と個人の心理が見えてくる!
(他の紹介)目次 第1章 社会現象と心理学(見て見ぬふりをするのはなぜか?
人助けをするときの条件とは? ほか)
第2章 組織・集団の心理学(集団における独自ルールとは?
人はなぜ組織に服従してしまうのか? ほか)
第3章 職場における心理学(他者の存在は作業にどう影響する?
他者の結果によって行動は変化する ほか)
第4章 個人と対人認知の心理学(自分は一般的と人は思いがち
人は必ずしも合理的な判断をしない ほか)
第5章 社会のあり方と心理学(囚人のジレンマとは?
囚人のジレンマを用いたコンピュータ・トーナメント ほか)
(他の紹介)著者紹介 亀田 達也
 1960年生まれ。東京大学大学院社会学研究科修士課程、イリノイ大学大学院心理学研究科博士課程修了、Ph.D(心理学)。現在、東京大学大学院人文社会系研究科社会心理学教室教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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