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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0113729735 | 312.5/ゲ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
ちえりあ | 7900021135 | 312/ゲ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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ダイバーシティ(経営) 女性労働者 キャリアデザイン
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001189099 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
現代アメリカ政治の変容 慶応義塾大学地域研究センター叢書 |
| 書名ヨミ |
ゲンダイ アメリカ セイジ ノ ヘンヨウ |
| 著者名 |
久保 文明/編
|
| 著者名ヨミ |
クボ フミアキ |
| 著者名 |
草野 厚/編 |
| 著者名ヨミ |
クサノ アツシ |
| 著者名 |
大沢 秀介/編 |
| 著者名ヨミ |
オオサワ ヒデユキ |
| 出版者 |
勁草書房
|
| 出版年月 |
1999.12 |
| ページ数 |
358,10p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
312.53
|
| 分類記号 |
312.53
|
| ISBN |
4-326-30134-1 |
| 内容紹介 |
日本に対しても多大な影響力を持つアメリカの政治の変動を、60年代以来の特に重要な分野に分け入り、緻密な分析・研究を通して現代政治の文脈の中に位置づけ、アメリカ政治の将来像を考察する。 |
| 著者紹介 |
1956年東京都生まれ。東京大学法学部卒業。慶応義塾大学法学部教授。 |
| 件名 |
アメリカ合衆国-政治・行政 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
女性に、「無理しないで」という上司は、なぜ嫌われるか。子育てにも仕事にも前向きなフルキャリは何を望んでいるか。現場のリーダー、人事担当者のための実践的教科書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 女性の部下の育成に自信が持てない管理職―増える子育てしながら働く女性と困惑する男性管理職 第2章 なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか―「バリキャリ」でも「ゆるキャリ」でもない「フルキャリ」の出現 第3章 フルキャリは何を望んでいるのか―アンケートから見えてきたフルキャリの特徴 第4章 フルキャリの活躍を引き出すマネジメント―キーワードは「期待」「共有」「機会付与」 第5章 「ワークライフバランス」から「ワークライフ&グロースバランス」へ―フルキャリをチームや組織の戦力とするために 第6章 フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと―「フルキャリWL&Gマネジメント」を行いやすい環境整備を |
| (他の紹介)著者紹介 |
武田 佳奈 株式会社野村総合研究所未来創発センター上級コンサルタント。2004年、慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程を修了。同年、株式会社野村総合研究所に入社。以来、官公庁の政策立案支援、民間企業の事業戦略立案や新規事業創造支援などに従事。2018年4月より現職。専門は、女性活躍推進や働き方改革などの企業における人材マネジメント、保育や生活支援関連サービス産業など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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