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書誌情報

書名

外から見た日本法     

著者名 石井 紫郎/編   樋口 範雄/編
出版者 東京大学出版会
出版年月 1995.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0111622510322.1/ソ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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2020
2020
336.4 336.4
ダイバーシティ(経営) 女性労働者 キャリアデザイン

書誌詳細

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タイトルコード 1001000891327
書誌種別 図書
書名 外から見た日本法     
書名ヨミ ソト カラ ミタ ニホンホウ 
著者名 石井 紫郎/編
著者名ヨミ イシイ シロウ
著者名 樋口 範雄/編
著者名ヨミ ヒグチ ノリオ
出版者 東京大学出版会
出版年月 1995.8
ページ数 466p
大きさ 22cm
分類記号 322.16
分類記号 322.16
ISBN 4-13-031154-9
内容紹介 日本人が日本の法について当たり前、と思っていることが、外から見た場合、決してそうではないことが多い。様々な法分野の諸問題や紛争解決・司法制度についてなどもテーマにした比較法研究の論文を収録。
件名 法制史-日本
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 女性に、「無理しないで」という上司は、なぜ嫌われるか。子育てにも仕事にも前向きなフルキャリは何を望んでいるか。現場のリーダー、人事担当者のための実践的教科書。
(他の紹介)目次 第1章 女性の部下の育成に自信が持てない管理職―増える子育てしながら働く女性と困惑する男性管理職
第2章 なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか―「バリキャリ」でも「ゆるキャリ」でもない「フルキャリ」の出現
第3章 フルキャリは何を望んでいるのか―アンケートから見えてきたフルキャリの特徴
第4章 フルキャリの活躍を引き出すマネジメント―キーワードは「期待」「共有」「機会付与」
第5章 「ワークライフバランス」から「ワークライフ&グロースバランス」へ―フルキャリをチームや組織の戦力とするために
第6章 フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと―「フルキャリWL&Gマネジメント」を行いやすい環境整備を
(他の紹介)著者紹介 武田 佳奈
 株式会社野村総合研究所未来創発センター上級コンサルタント。2004年、慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程を修了。同年、株式会社野村総合研究所に入社。以来、官公庁の政策立案支援、民間企業の事業戦略立案や新規事業創造支援などに従事。2018年4月より現職。専門は、女性活躍推進や働き方改革などの企業における人材マネジメント、保育や生活支援関連サービス産業など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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