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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181216227 | 210.5/オ/ | 1階図書室 | 33B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001444194 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
必ず取れる経営管理ビザ!外国人会社設立ガイド |
| 書名ヨミ |
カナラズ トレル ケイエイ カンリ ビザ ガイコクジン カイシャ セツリツ ガイド |
| 著者名 |
小島 健太郎/著
|
| 著者名ヨミ |
コジマ ケンタロウ |
| 版表示 |
改訂版 |
| 出版者 |
セルバ出版
|
| 出版年月 |
2019.12 |
| ページ数 |
199p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
325.2
|
| 分類記号 |
325.2
|
| ISBN |
4-86367-543-8 |
| 内容紹介 |
外国人が日本で会社設立をしようとする場合の、外国人特有の会社設立の方法から、経営管理ビザの取り方、書類の作成方法までをわかりやすく解説する。入管法の改正、各種申請書の様式等の変更などを織り込んだ改訂版。 |
| 著者紹介 |
1979年生まれ。福島県出身。桜美林大学文学部英語英米文学科卒業。さむらい行政書士法人代表社員。行政書士・出入国在留管理局申請取次行政書士。東京都行政書士会所属。 |
| 件名 |
会社、外国人(日本在留)、出入国管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
女性に、「無理しないで」という上司は、なぜ嫌われるか。子育てにも仕事にも前向きなフルキャリは何を望んでいるか。現場のリーダー、人事担当者のための実践的教科書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 女性の部下の育成に自信が持てない管理職―増える子育てしながら働く女性と困惑する男性管理職 第2章 なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか―「バリキャリ」でも「ゆるキャリ」でもない「フルキャリ」の出現 第3章 フルキャリは何を望んでいるのか―アンケートから見えてきたフルキャリの特徴 第4章 フルキャリの活躍を引き出すマネジメント―キーワードは「期待」「共有」「機会付与」 第5章 「ワークライフバランス」から「ワークライフ&グロースバランス」へ―フルキャリをチームや組織の戦力とするために 第6章 フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと―「フルキャリWL&Gマネジメント」を行いやすい環境整備を |
| (他の紹介)著者紹介 |
武田 佳奈 株式会社野村総合研究所未来創発センター上級コンサルタント。2004年、慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程を修了。同年、株式会社野村総合研究所に入社。以来、官公庁の政策立案支援、民間企業の事業戦略立案や新規事業創造支援などに従事。2018年4月より現職。専門は、女性活躍推進や働き方改革などの企業における人材マネジメント、保育や生活支援関連サービス産業など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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