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書誌情報

書名

従業員50名未満限定最強の「労務管理」 リスクを回避して、助成金がもらえる会社の作り方    

著者名 柴田 千華/[著]   松本 崇宏/監修
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2018.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5514039774336/シ/図書室8一般図書一般貸出在庫  

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2018
336.4 336.4
労務管理 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1008001322526
書誌種別 図書
書名 従業員50名未満限定最強の「労務管理」 リスクを回避して、助成金がもらえる会社の作り方    
書名ヨミ ジュウギョウイン ゴジュウメイ ミマン ゲンテイ サイキョウ ノ ロウム カンリ 
著者名 柴田 千華/[著]
著者名ヨミ シバタ チカ
著者名 松本 崇宏/監修
著者名ヨミ マツモト タカヒロ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2018.11
ページ数 161p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-295-40223-7
内容紹介 小さな会社のための「労務管理」の入門書。就業規則から、従業員との雇用契約、法定三帳簿、労働保険・社会保険、助成金まで、労務管理の“基本のキ”を、トラブルを未然に防ぐ手法も含めて分かりやすく解説する。
著者紹介 社会保険労務士、産業カウンセラー。社会保険労務士法人松本代表。大小様々な企業の労務管理のサポートを行う。
件名 労務管理、中小企業
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 労使トラブルを防ぐ「基本のキ」、教えます。就業規則・雇用契約書・法定三帳簿・保険各種&助成金。“案外”できていない会社のための「労務管理」の入門書。
(他の紹介)目次 第1章 会社のルールブック(就業規則)(なぜ就業規則が必要なのか
就業規則に記載すること ほか)
第2章 従業員との雇用契約(「労働条件通知書兼雇用契約書」を締結する)
第3章 法定三帳簿(なぜ法定三帳簿が必要か
労働者名簿(労働基準法:第107条) ほか)
第4章 労働保険・社会保険(会社と従業員を守る保険制度
労働保険には労災保険と雇用保険がある ほか)
第5章 助成金(再評価すべき助成金の価値)


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