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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
清田 | 5513469782 | 336/イ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
人事管理 動機づけ ストレス 行動科学
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000298839 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める お金ではないトータル・リワードという考え方 |
| 書名ヨミ |
タッタ ヒトツ ノ コウドウ ガ ショクバ ストレス オ ナクシ モチベーション オ タカメル |
| 著者名 |
石田 淳/著
|
| 著者名ヨミ |
イシダ ジュン |
| 著者名 |
ダネール・ラトル/著 |
| 著者名ヨミ |
ダネール ラトル |
| 出版者 |
東洋経済新報社
|
| 出版年月 |
2010.7 |
| ページ数 |
171p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-492-52185-4 |
| 内容紹介 |
間違った成果主義の導入で、職場はストレスフルなものになっていないか。勤勉さ、才能、人間的温かさなど、本来の日本人の素晴らしさを発揮できる職場へ変えるために、行動科学マネジメント理論に基づいたメソッドを提案する。 |
| 著者紹介 |
行動科学マネジメント研究所所長。ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。 |
| 件名 |
人事管理、動機づけ、ストレス、行動科学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
動画クリエイターやYouTuberが教えなかった動画制作&YouTube+YouTubeチャンネル活用戦略を完全公開!!簡単にマネができるプロの動画制作テクニック!ビジネスユースからYouTuberまで必須の戦略! |
| (他の紹介)目次 |
1 YouTube成功の秘訣は3つの「ツ」(動画の「クオリティ」を大切にする 「時間」と「キーワード数」が見られる動画の基本になる ほか) 2 伝わる動画のつくり方(動画初心者が気をつけること(マインド編 テクニック編) 誰が撮るか決める―自分撮り ほか) 3 YouTubeに動画をアップする(YouTubeガイド「クリエイターアカデミー」を活用する YouTubeチャンネルを理解して正しく設定する ほか) 4 YouTubeを徹底活用する(YouTubeアナリティクスで状況を把握する 動画にリーチさせる(SNSと連携させる Webサイトに組み込む 動画広告で広げる) ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
木村 博史 インプリメント株式会社取締役社長(COO)、クリエイティブディレクター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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