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書誌情報

書名

「無意識」はすべてを知っている 内なる力を呼び覚ます    

著者名 町田 宗鳳/著
出版者 青春出版社
出版年月 2019.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西野7213049922145/マ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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松村 明 山口 明穂 和田 利政
2019
457.87 457.87
漆器 うるし(漆)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001441244
書誌種別 図書
書名 「無意識」はすべてを知っている 内なる力を呼び覚ます    
書名ヨミ ムイシキ ワ スベテ オ シッテ イル 
著者名 町田 宗鳳/著
著者名ヨミ マチダ ソウホウ
出版者 青春出版社
出版年月 2019.12
ページ数 221p
大きさ 20cm
分類記号 145.1
分類記号 145.1
ISBN 4-413-23142-8
内容紹介 私たちの内面に広がる宝、「無意識の力」とつながると、人生の風景は大きく変わってくる。無意識とは何か、心理学や仏教の考え方を紹介しながら明らかにするとともに、「無意識と対話して夢を実現させる道」についても語る。
著者紹介 1950年京都府生まれ。ペンシルバニア大学で哲学博士号を取得。広島大学名誉教授・比較宗教学者。「ありがとう寺」住職。著書に「「ありがとう禅」が世界を変える」「異界探訪」など。
件名 無意識、仏教
言語区分 日本語
書評掲載紙 産経新聞

(他の紹介)内容紹介 リモートワーク、ワーケーション、DXによる働き方の変化。週休3日制や副業の広がり。業務委託やフリーランスなど雇用形態の多様化…。会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方。
(他の紹介)目次 第1章 人事制度の「目的」をあらためて考える
第2章 人事制度設計における「考え方」の確認と制度の全体像
第3章 「会社の社員に対する考え方(人事ポリシー)」を確認する
第4章 等級制度と職位制度の設計
第5章 評価制度の設計
第6章 給与制度の設計
第7章 人事制度の運用
第8章 評価者の育成
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B・CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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