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書誌情報

書名

女性を活かす職場の法律Q&A 雇用機会均等・コース別人事・育児休業・パート・派遣    

著者名 石井 妙子/共著   深野 和男/共著
出版者 三協法規出版
出版年月 1995.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0111739033366.3/イ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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2018
2018
753.3 753.3
行動経済学 感情

書誌詳細

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タイトルコード 1001000887401
書誌種別 図書
書名 女性を活かす職場の法律Q&A 雇用機会均等・コース別人事・育児休業・パート・派遣    
書名ヨミ ジョセイ オ イカス ショクバ ノ ホウリツ キュー アンド エー 
著者名 石井 妙子/共著
著者名ヨミ イシイ タエコ
著者名 深野 和男/共著
著者名ヨミ フカノ カズオ
出版者 三協法規出版
出版年月 1995.6
ページ数 312p
大きさ 21cm
分類記号 366.38
分類記号 366.38
ISBN 4-88260-107-9
内容紹介 女性が働く際に生ずるであろう様々な問題を想定し、この具体的な解説をする形で、労働分野における法令の概要について説明する。働く女性、女性労働者を雇用する使用者双方の立場からみたQ&A形式の解説書。
件名 女性労働
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 行動経済学は行動主体たる人間の感情の役割をクローズアップしたがために注目を浴びた。しかし本書の著者はこう言う―行動経済学のこれまでの成果は往々にして、愛や怒り、妬みといった感情をもっぱら合理的な意思決定から人を遠ざけるものとばかり位置づけてきたが、それは悲観的に過ぎるというものだ。感情は合理的な側面もそなえていて、われわれにさまざまな利益をもたらしてくれるのだ。ゲーム理論と進化論とに注目し、「意外と賢い感情」の実例を多様な実験と、自らのコミュニティーでの出来事とを照らし合わせることにより、ビビッドに説き明かす。ケネス・アロー、ロバート・ルーカス、アルヴィン・ロスら歴代ノーベル経済学賞受賞者が絶賛する、行動経済学の新たな収穫。
(他の紹介)目次 第1部 怒りとコミットメント(悩むことにはどんな意味があるのか―コミットメントを作り出すメカニズムとしての感情
なぜわれわれは、残酷な仕打ちをする相手に惹かれるのか―ストックホルム症候群とナチスの教師の話 ほか)
第2部 信頼と寛大(汚名と信頼のゲーム―なぜハチは自殺したのか
自己成就不信 ほか)
第3部 愛と性(愛を与えてくれるスプレー―信頼を生み、不信を消すホルモン
男と女の進化―神話を検証する)
第4部 楽観主義、悲観主義、集団行動(なぜわれわれはこれほどネガティブなのか―感情の算数
傲慢と謙虚―ノルウェーの教授の症候群 ほか)
第5部 合理性、感情、遺伝子(不合理な感情
生まれか育ちか―合理的感情の源はどこにあるのか)


内容細目表

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