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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310674724 | 338.5/ア/ | 2階図書室 | WORK-475 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001838396 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
頭がいいだけの銀行員はもういらない 対話型人材開発のチャレンジ |
| 書名ヨミ |
アタマ ガ イイ ダケ ノ ギンコウイン ワ モウ イラナイ |
| 著者名 |
江上 広行/編著
|
| 著者名ヨミ |
エガミ ヒロユキ |
| 著者名 |
山口 省蔵/編著 |
| 著者名ヨミ |
ヤマグチ ショウゾウ |
| 著者名 |
JPBVリーダーシッププログラムメンバー/著 |
| 著者名ヨミ |
ジェーピービーヴイ リーダーシップ プログラム メンバー |
| 出版者 |
経済法令研究会
|
| 出版年月 |
2024.3 |
| ページ数 |
8,193p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
338.51
|
| 分類記号 |
338.51
|
| ISBN |
4-7668-3508-3 |
| 内容紹介 |
未来の金融を変革するリーダーが組織の枠を超えて参加する「JPBVリーダーシッププログラム」という対話型の人材開発の取り組みをベースに、金融機関の人材開発の変革についての提言を行う。 |
| 件名 |
金融機関、人事管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
これからの病院が大切にすべき4つの価値観。Humanity―患者さまを家族のように想い、温かく接します。Interaction―患者さまとの対話を尊重し、相互理解に努めます。Trust―技術と知識の研鑽に努め、信頼される医療を目指します。Openness―心を開き、患者さまと公平に向き合います。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 医療を取り巻く環境の変化 第2章 待ったなしの病院DX 第3章 病院DXを成功させるために 第4章 iPhoneを導入しよう 第5章 iPhoneによる院内コミュニケーション・院内教育 第6章 日本初iPhoneカルテがもたらすもの 第7章 リモート医療と地域連携・多職種連携 第8章 最先端デジタルとAIで患者の健康を支える 第9章 ニューノーマルへの対応 第10章 未来の病院に必要なチャレンジ |
内容細目表
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