蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
稲作渡来民 「日本人」成立の謎に迫る 講談社選書メチエ
|
| 著者名 |
池橋 宏/著
|
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2008.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117592840 | 210.2/イ/ | 1階図書室 | 34B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
元町 | 3012506691 | 210.2/イ/ | 図書室 | 2A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
東札幌 | 4012604023 | 210.2/イ/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
2998000358518 |
| 巻号名 |
2022年 5月24日号 通巻1792号 |
| 通番 |
01792 |
| 発行日 |
20220524 |
| 特集記事 |
歴史で読み解くロシア超入門 |
| 出版者 |
CEメディアハウス |
| (他の紹介)内容紹介 |
お店は人がいなければシャッターも開かない。店舗スタッフの不満と不安を解消する実践的労務管理の決定版! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 社長が説明でき、皆が納得してくれる給与の払い方(労務の本質は指揮命令しやすい仕組み作り 必要とする能力から評価と給与を設計する ほか) 第2章 新入社員もアルバイトも長く生き生きと働ける指揮命令のあり方(アルバイトは入社1週目に退職を考える 下手な面接が退職者を増やす ほか) 第3章 分かりやすい言葉でスタッフを一丸にまとめるルールの作り方(就業規則がお店を滅ぼす 経営理念は業務と結び付けて語る ほか) 第4章 知らないうちに人を酷使してしまわないリスク管理の方法(共通認識があれば解雇トラブルは減る 過労死を生まないためのタイムカード活用 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
黒部 得善 リーガル・リテラシー社長、社会保険労務士。1974年生まれ。明治学院大学法学部卒業。97年社会保険労務士取得。社会保険労務士大野実(東京社会保険労務士会会長)に師事。その後、日立国際ビジネスにてITコンサルティングに従事。2002年にリーガル・リテラシー設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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