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書名

強い会社の教科書　日本初の2度受賞!日本経営品質賞の社長が教える　　　　

著者名 小山 昇／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7012432287336/ｺ/図書室02b一般図書一般貸出在庫　  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1008000591704
書誌種別 図書
書名 強い会社の教科書　日本初の2度受賞!日本経営品質賞の社長が教える　　　　
書名ヨミ ツヨイ カイシャ ノ キョウカショ　
著者名 小山 昇／著
著者名ヨミ コヤマ ノボル
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.10
ページ数 414p
大きさ 19cm
分類記号 336
分類記号 336
ISBN 4-478-02193-4
内容紹介 日本経営品質賞を2度受賞した株式会社武蔵野の社長が、これまで同社で行なってきた、そして500社に指導して成果を上げてきた「強い会社」を作るための「強いしくみ」を公開する。
著者紹介 1948年山梨県生まれ。東京経済大学卒業。株式会社武蔵野代表取締役社長。著書に「社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか?」「経営の心得」「儲かる仕組みをつくりなさい」など。
件名 経営管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 世の中に、「良い会社」も「悪い会社」もない。「良い社長」と「悪い社長」がいるだけ。商品で差がつかないなら「人」で差をつける。中小企業は、社員教育以外に、黒字への道はない。お客様との接点は徹底して「アナログ」。つまり、顔を合わせて話す。「人間関係」を良好にすることが、従業員満足度の向上、お客様満足度の向上につなガる。「給料体系・賞与評価制度」を作って公開すれば、お金に対する社員の不満はなくなる。「クセや欠点を持つ社員」こそ、積極的に昇進させる。経費には「善の経費」と「悪の経費」がある。「善の経費」をケチるから、ライバル会社に負けてしまう。指導をした５００社中、倒産した会社は０社。強い会社には「強いしくみ」がある。
(他の紹介)目次 第１章　「良い社長・悪い社長」の決定と計画
第２章　「社員の教育・採用」
第３章　「マーケット」と「商品＆サービス」
第４章　「組織づくり（上司と部下）」
第５章　「評価制度」・「給料」・「人事」
第６章　「数字」と「お金」
(他の紹介)著者紹介 小山 昇
　株式会社武蔵野代表取締役社長。１９４８年山梨県に生まれ、東京経済大学卒業。１９７７年に（株）ベリーを設立し社長に就任、１９８７年に現職に就任。１９９０年、株式会社ダスキンの顧問に就任。１９９２年顧問を退任、現在に至る。全国の経営者でつくる「経営研究会」主催。株式会社武蔵野は２０００年「日本経営品質賞」、２０１０年国内初「日本経営品質賞」２度目の受賞。現在５００社以上の会員企業を指導、日本経営品質賞受賞の軌跡、中小企業のＩＴ戦略、実践経営塾、実践幹部塾と、全国で年間２４０回以上のセミナーを行なっており、講演は明日からの仕事に役立つようにと実務中心の内容(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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