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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119079358 | 335.3/ｻ/ | １階図書室 | 42A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4012837847 | 335/ｻ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
厚別 | 8012800747 | 335/ｻ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
苗穂・本町 | 3413065222 | 335/ｻ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000559101 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
小さくてもいちばんの会社 日本人のモノサシを変える64社 |
| 書名ヨミ |
チイサクテモ イチバン ノ カイシャ |
| 著者名 |
坂本 光司／著
|
| 著者名ヨミ |
サカモト コウジ |
| 著者名 |
坂本光司研究室／著 |
| 著者名ヨミ |
サカモト コウジ ケンキュウシツ |
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2012.7 |
| ページ数 |
287p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
335.35
|
| 分類記号 |
335.35
|
| ISBN |
4-06-217708-5 |
| 内容紹介 |
年間休日がいちばん多い。行列が絶えない。いちばん障がい者が働いている…。業界統計ではとらえられない「ソフトないちばん」の中小企業64社を取り上げて紹介する。 |
| 著者紹介 |
1947年静岡県生まれ。法政大学大学院政策創造研究科教授、同大学院中小企業研究所所長。静岡サテライトキャンパス長。著書に「強く生きたいと願う君へ」など。 |
| 件名 |
中小企業、企業-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
産経新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「年間休日がいちばん多い会社」「年次有給休暇取得率がいちばん高い会社」「行列が途絶えない会社」「一人あたりの教訓練時間がいちばん長い会社」「社員の提案件数がいちばん多い会社」「いちばん障がい者が働いている会社」「サービスがいちばん素敵な会社」など、業界統計ではとらえられない、「ソフトないちばん」の企業。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 求められる「人」を大切にする経営（企業経営とは「五人」を幸せにするための活動
二割を占める好不況に関係なく順調な企業とは？ ほか）
第２章 なぜ、オンリーワンになれたのか？（社会貢献を志して生まれた手術用縫合針でトップシェアに―マニー株式会社
四〇年以上高収益を持続する会社の三大方針―株式会社エーワン精密 ほか）
第３章 なぜ、お客様に選ばれるのか？（日本でいちばんサンキューレターの多い会社―徳武産業株式会社
小さな町なのに巨大スーパーセンターが大繁盛―株式会社マキオ ほか）
第４章 なぜ、この会社は“人財”が育つのか？（社員を伸ばし、世界中が注目する極小歯車を開発―株式会社樹研工業
社員への一人あたり年間奨金額が一〇年連続第一位―株式会社タニサケ ほか）
第５章 なぜ、前例をくつがえせたのか？（年間休日一四〇日、四六年間黒字続きの会社―未来工業株式会社
二〇年以上前から有給休暇取得率一〇〇％を続ける―六花亭製菓株式会社 ほか）
第６章 弱者にやさしい会社はどこが違うのか？（「会社は家族」の信念で就労困難者の雇用を切り開く―アイエスエフネットグループ
視覚障がい者が使命感を感じる職場―株式会社ダイアログ・イン・ザ・ダーク・ジャパン ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
坂本 光司
専門は中小企業経営論、地域経済論、産業論。１９４７（昭和２２）年、静岡県生まれ。静岡文化芸術大学教授などを経て、２００８年より法政大学大学院政策創造研究科教授に就任。同大学院中小企業研究所所長ならびに静岡サテライトキャンパス長を務める。ＮＰＯ法人オールしずおかベストコミュニティ理事長など、国・県・市町村の公務も多数兼任する。著書『日本でいちばん大切にしたい会社』（あさ出版）が大きな反響を呼び、経済産業省、中小企業庁などが後援する「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞が創設された(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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