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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0118600535 | 159.4/サ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
厚別 | 8013142875 | 159/サ/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
3 |
図書情報館 | 1310017387 | 159.4/サ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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Drucker Peter Ferdinand 人生訓
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000371725 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
実践するドラッカー 一流の仕事を成すプロフェッショナルのワークブック チーム編 |
書名ヨミ |
ジッセン スル ドラッカー |
著者名 |
佐藤 等/編著
|
著者名ヨミ |
サトウ ヒトシ |
著者名 |
上田 惇生/監修 |
著者名ヨミ |
ウエダ アツオ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2011.2 |
ページ数 |
9,203p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
159.4
|
分類記号 |
159.4
|
ISBN |
4-478-01457-8 |
内容紹介 |
成長し続けるためには、どのような思考と行動が必要か。ドラッカーの教えから、成果をあげるために身につけるべき能力と心すべきポイントを整理して紹介。チーム編は、チームマネジメントを指南。書き込み式実践シート付き。 |
件名 |
人生訓 |
個人件名 |
Drucker Peter Ferdinand |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
メンバーのやる気にどうやって火をつけるか?目標設定、評価測定、コミュニケーション、会議運営。ドラッカー流チームマネジメントのポイントがわかる。 |
(他の紹介)目次 |
1 チームで働くということ―チームづくりとマネジャーの仕事 2 メンバーを育成する―やる気に火をつけ、成長を支援する 3 目標を掲げる―組織と個人のベクトルを合わせる 4 自ら評価測定する―測る尺度を工夫する 5 仕事環境を整える―仕事を分析し、組織化する 6 チームを活性化させる―コミュニケーションと会議運営 |
(他の紹介)著者紹介 |
上田 惇生 ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。61年サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶応義塾大学経済学部卒。経団連会長秘書、国際経済部次長、広報部長、ものつくり大学教授を経て、現職。ピーター・F・ドラッカー教授の主要著作のすべてを翻訳。もっとも親しい友人、日本での分身とされてきた。ドラッカー学会代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 佐藤 等 佐藤等公認会計士事務所所長、ドラッカー学会監事。1961年函館生まれ。1984年小樽商科大学商学部商業学科卒業、2002年同大学大学院商学研究科修士課程修了。1990年公認会計士試験合格後に開業し、現在に至る。主催する(有)ナレッジプラザの研究会として「読書会」を北海道と東京で開催中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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