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所蔵数 3 在庫数 1 予約数 11

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書名

いったん受けとめる習慣　「Yes and」で切り開くコミュニケーションの極意　　　　

著者名 中島 崇学／著
出版者 フォレスト出版
出版年月 2025.2

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2 拓北・あい2312093293361/ﾅ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
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書誌詳細

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タイトルコード 1008001918372
書誌種別 図書
書名 いったん受けとめる習慣　「Yes and」で切り開くコミュニケーションの極意　　　　
書名ヨミ イッタン ウケトメル シュウカン　
著者名 中島 崇学／著
著者名ヨミ ナカジマ タカアキ
出版者 フォレスト出版
出版年月 2025.2
ページ数 238p
大きさ 19cm
分類記号 361.454
分類記号 361.454
ISBN 4-86680-309-8
内容紹介 いったん受けとめるだけで、仕事も人間関係もうまくいく。「Yes and」を使った会話の進め方から、相手の気持ちを受けとめるための心構え、習慣化するためのエクササイズまで、いったん受けとめるテクニックを紹介する。
著者紹介 株式会社共創アカデミー代表取締役。共創ファシリ塾塾長。NPO法人はたらく場研究所代表理事。著書に「一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言」がある。
件名 コミュニケーション、話しかた
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 人々のコミュニケーションを妨げている最大の障壁は何か。それは相手を「受けとめていない」態度です。「受け入れる」と「受けとめる」は似て非なるもの。全てを「受け入れる」必要はありません。「いったん受け入れる」習慣を身につけることで、生活の中に驚くほど多くのメリットが生まれます。
(他の紹介)目次 第１章　なぜ、あなたは「受けとめられない」のか？
第２章　「いったん受けとめる」の土台づくり
第３章　「Ｙｅｓ　ａｎｄ」でいったん受けとめる方法
第４章　好循環を生み出す「Ｙｅｓ思考」
第５章　「Ｙｅｓ　ａｎｄ」の注意点と練習方法―未来型対話の可能性
第６章　「Ｙｅｓ　ａｎｄ」の活用事例
(他の紹介)著者紹介 中島 崇学
　株式会社共創アカデミー　代表取締役。共創ファシリ塾　塾長。ＮＰＯ法人はたらく場研究所　代表理事。慶應義塾大学卒業後、ＮＥＣ入社。人事、広報、組織改革など、社内外のコミュニケーション畑を歩む。特に組織改革では、社内ビジョン浸透のための「３０００人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを実施。ＮＥＣ在籍中より社外の仲間と活動開始。会社、家庭以外の「第３の居場所」を創り、そのコミュニティをもとにＮＰＯ法人はたらく場研究所を設立。現在は株式会社共創アカデミーを設立し、組織を越えて活躍できるリーダーを育成するためにファシリテーション・リーダーシッププログラムを提供。また、講師を養成し活躍の場も提供している。米国ＣＴＩ認定ＣＰＣＣ、米国ＣＣＥＩｎｃ．、認定ＧＣＤＦ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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