蔵書情報
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書誌情報
書名 |
看護管理者のためのメンタルヘルス不調者「復職サポート」ブック 予防する・再発を防ぐ・安心安全な職場をつくる
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著者名 |
中村 美奈子/著
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出版者 |
メヂカルフレンド社
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出版年月 |
2024.11 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
図書情報館 | 1310704125 | 492.9/ナ/ | 2階図書室 | WORK-436 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001904311 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
看護管理者のためのメンタルヘルス不調者「復職サポート」ブック 予防する・再発を防ぐ・安心安全な職場をつくる |
書名ヨミ |
カンゴ カンリシャ ノ タメ ノ メンタル ヘルス フチョウシャ フクショク サポート ブック |
著者名 |
中村 美奈子/著
|
著者名ヨミ |
ナカムラ ミナコ |
出版者 |
メヂカルフレンド社
|
出版年月 |
2024.11 |
ページ数 |
151p |
大きさ |
26cm |
分類記号 |
492.983
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分類記号 |
492.983
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ISBN |
4-8392-1746-4 |
内容紹介 |
スタッフの不調をいち早く見抜くには? 休職をすすめるタイミングは? 復職支援って具体的に何をすればいい? 看護管理者がメンタル不調に陥る看護師を減らす方法を、復職支援に重点をおいて解説する。 |
件名 |
看護管理、労働衛生、精神衛生 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
スタッフの不調をいち早く見抜くには?休職をすすめるタイミングは?復職支援って具体的に何をすればいい?他のスタッフへの「業務分担」は?チームの「心理的安全性」はどうつくる?リーダーの不安・悩みを徹底解消!現場ですぐに使える「チェックリスト」を多数収録! |
(他の紹介)目次 |
第1章 看護師として働くこととストレス(看護師として働くことと生涯発達 ストレスから身を守るにはストレスとは何かを知ろう 看護師のストレスとメンタルヘルス) 第2章 メンタルヘルス不調になった看護師へのケア(看護師のメンタルヘルス不調の原因 メンタルヘルス不調者を早期発見するしくみ メンタルヘルス不調者への管理監督者の対応 メンタルヘルス不調者をケアするときの管理監督者の心構え) 第3章 休職者へのケアと復職支援(休職と復職をどうとらえるか 不調から休職、復職までの不調者の気持ちの変化 労務管理としての休職から復職までの手続き 管理監督者が復職準備をするためのポイント) 第4章 管理監督者による復職支援の事例(業務量と責任が増し、上司と部下の板挟みにも悩まされて、うつ病を発した主任看護師Aさん 業務ミスが続き、自己否定を繰り返した結果、退職を志願した若手看護師Bさん) 第5章 看護師のメンタルヘルス対策の基本(メンタルヘルス不調を未然に防ぐ1次予防のヒント メンタルヘルス不調者をケアする時のヒント) |
(他の紹介)著者紹介 |
中村 美奈子 博士(社会福祉学)、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー。早稲田大学第一文学部卒業後、商社や外資系企業でのマーケティング業務に従事。臨床心理士に転向後は、外資系EAPや自治体、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部千葉障害者職業センターで復職支援(リワーク)を中心に、働く人のメンタルヘルスに関する支援やプログラム開発を行う。現在は大学・大学院での公認心理師養成のほか、企業や自治体などで、メンタルヘルスや組織運営に関する研修やコンサルテーション、カウンセリングを行っている。淑徳大学大学院総合福祉研究科社会福祉学専攻博士後期課程修了。復職支援に関する研究により、平成28年度日本心理臨床学会奨励賞受賞。杏林大学保健学部准教授。専門は産業心理臨床、産業メンタルヘルス(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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