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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310560725 | 335.43/ﾏ/ | ２階図書室 | WORK-464 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001678873 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
Talent/Strategy/Risk 人材・戦略・リスク |
| 書名ヨミ |
タレント ストラテジー リスク |
| 著者名 |
ビル・マクナブ／著
|
| 著者名ヨミ |
ビル マクナブ |
| 著者名 |
ラム・チャラン／著 |
| 著者名ヨミ |
ラム チャラン |
| 著者名 |
デニス・ケアリー／著 |
| 著者名ヨミ |
デニス ケアリー |
| 出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
| 出版年月 |
2022.5 |
| ページ数 |
315p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
335.43
|
| 分類記号 |
335.43
|
| ISBN |
4-296-11351-4 |
| 内容紹介 |
株式至上主義、短期主義から脱却するために取締役会はどこに注力すべきか。TSR(人材・戦略・リスク)よって経営の方向性を転換し、長期的成長を生み出す新しいリーダーシップを、世界的専門家3名が解説する。 |
| 著者紹介 |
バンガードの元会長兼CEO。IBM、ユナイテッドヘルス・グループなどの取締役を務める。 |
| 件名 |
取締役、コーポレートガバナンス |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
株主至上主義、短期主義から脱するために取締役会は何に注力すべきか。―世界的専門家３名が解説する。 |
| (他の紹介)目次 |
プロローグ 本書執筆の契機となった投資業界の変化
長期のためにコーポレートガバナンスを再定義する
第１部 新しいＴＳＲ―長期的経営のためのフレームワーク（人材（Ｔａｌｅｎｔ）のルール
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第２部 取締役会のベストプラクティス―新しいＴＳＲと長期的な価値創造のためのマネジメント（優れた取締役会を作る
取締役会の委員会を再設計する
情報を多様化する
投資家と関わる）
結論 ＥＳＧ―パズルの１ピースではなく、全体像を把握する |
内容細目表
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