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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180275067 | 335.4/コ/ | 1階図書室 | 42A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
コーポレートガバナンス 労使関係 労働組合
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001235451 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
企業統治改革の陥穽 労組を活かす経営 |
書名ヨミ |
キギョウ トウチ カイカク ノ カンセイ |
著者名 |
小池 和男/著
|
著者名ヨミ |
コイケ カズオ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2018.1 |
ページ数 |
244p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
335.4
|
分類記号 |
335.4
|
ISBN |
4-532-13476-1 |
内容紹介 |
弱体化が囁かれ続ける労働組合にこそ様々な成長力向上の知恵が潜んでいることを示した、異色の経営改革の書。事例をもとに、発言・提案する労組が企業に有益であり、その機能は社外取締役ではカバーできないことを主張する。 |
著者紹介 |
1932年生まれ。東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。法政大学名誉教授。文化功労者。著書に「強い現場の誕生」「戦後労働史からみた賃金」など。 |
件名 |
コーポレートガバナンス、労使関係、労働組合 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、弱体化が囁かれ続けている労働組合にこそ様々な成長力向上の知恵が潜んでいることを明らかにした異色の経営改革の書。ヤマハ、大隈鐵工所、すかいらーくなどを事例に、発言・提案する労組が企業に有益であり、その機能は社外取締役ではとうていカバーできないことを主張する。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 なぜ労働者は企業経営について発言するか 第2章 対抗の時代―「労働組合基本調査」の吟味 第3章 生産管理―いくつかの事例 第4章 共働の時代―1977年「労使コミュニケーション調査」 第5章 共働化の衰えか―発言の行方を探る 第6章 社長の進退への発言 第7章 長期の競争力と労働者の発言 |
内容細目表
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