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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180908816 | 336.4/ｵ/ | 書庫５ | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
中央図書館 | 0180912149 | 336.4/ｵ/ | １階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001625181 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
55歳以上の雇用・法務がわかる本 |
| 書名ヨミ |
ゴジュウゴサイ イジョウ ノ コヨウ ホウム ガ ワカル ホン |
| 著者名 |
岡芹 健夫／著
|
| 著者名ヨミ |
オカゼリ タケオ |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2021.11 |
| ページ数 |
2,5,166p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.42
|
| 分類記号 |
336.42
|
| ISBN |
4-502-40061-2 |
| 内容紹介 |
来たる70歳定年時代にどう対応するか? 総務・人事労務・法務の担当者に向け、「55歳以上」の各種労働条件の変更や、高年齢者の個々の能力低下への対応などの留意点を解説する。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学法学部卒業。高井・岡芹法律事務所弁護士・所長。経営法曹会議幹事、筑波大学法科大学院非常勤講師等。著書に「労働条件の不利益変更」など。 |
| 件名 |
高年齢者雇用 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
わが国においては、高年齢者の割合の急速な増加、平均寿命および健康寿命の伸長等、高年齢者をめぐる状況は刻一刻と変化し、世界的にみても高齢化が進んでいるといえる。このように、少子高齢化が進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分発揮できるよう、７０歳までの就業確保を努力義務とする等の法改正も行われたところである。本書では、喫緊の課題である高年齢者の労働力活用に焦点を当て、高年齢者雇用における労働条件の変更、高年齢者個々の能力低下への対応等、人事労務・法務上の留意点を判例分析とともに解説している。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 高齢者雇用を取り巻く社会現象（少子高齢化社会とそれに伴う労働力の不足
定年制）
第２章 高齢者雇用と雇用延長（序〜高齢者雇用の法制の変遷
無期雇用者における高齢者雇用 ほか）
第３章 高齢者雇用における人件費（労働条件）の問題（定年後再雇用における６０歳以上の労働条件の実情
５５歳までの役職定年制 ほか）
第４章 高齢者個々人に対する問題（概要
高齢者の健康状態の問題 ほか）
第５章 展望（高齢者社会と高齢者に求められるもの
高齢者の就業と現在の労働法制（筆者の私見）） |
内容細目表
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