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書誌情報

書名

知らない人を採ってはいけない 新しい世界基準「リファラル採用」の教科書    

著者名 白潟 敏朗/著
出版者 KADOKAWA
出版年月 2019.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5513899756336/シ/図書室8一般図書一般貸出在庫  

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2019
336.42 336.42
雇用

書誌詳細

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タイトルコード 1008001345657
書誌種別 図書
書名 知らない人を採ってはいけない 新しい世界基準「リファラル採用」の教科書    
書名ヨミ シラナイ ヒト オ トッテワ イケナイ 
著者名 白潟 敏朗/著
著者名ヨミ シラガタ トシロウ
出版者 KADOKAWA
出版年月 2019.1
ページ数 222p
大きさ 19cm
分類記号 336.42
分類記号 336.42
ISBN 4-04-604116-6
内容紹介 「リファラル採用」とは、社員の紹介・推薦による採用活動のこと。その概要・メリット・デメリット・リスクを説明し、具体的な進め方の手順、用意する資料のサンプル・実例を掲載。リファラル採用の成功事例も紹介する。
著者紹介 1964年神奈川県生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。リファラルリクルーティング株式会社代表取締役社長。白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。1on1株式会社代表取締役社長。
件名 雇用
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 リファラル採用の概要・メリット・デメリット・リスクのみならず、超具体的な進め方の手順、用意する資料のサンプル・実例も掲載。さらに、リファラル採用に成功した企業の事例も紹介。1冊で、深刻な働き手不足や離職率の高さを解決します。
(他の紹介)目次 第1章 リファラル採用とは―進化した縁故採用のかたち(リファラル採用とは
リファラル採用の動向 ほか)
第2章 リファラル採用に成功するためには(リファラル採用「6つの成功条件」
成功条件1 間違えないリファラル採用の推進方法の設定 ほか)
第3章 リファラル採用の進め方(具体的な推進手順
欲しい人材像の設定 ほか)
第4章 リファラル採用の成功事例(株式会社プラスバイプラス
株式会社NEXTAGE GROUP ほか)
(他の紹介)著者紹介 白潟 敏朗
 リファラルリクルーティング株式会社代表取締役社長。白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。1on1株式会社代表取締役社長。1964年神奈川県三浦半島油壺生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社の立上げ。2006年にトーマツイノベーション株式会社設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会いただいた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションを起こした。2014年10月独立し、白潟総合研究所を設立、2017年にリファラルリクルーティング株式会社、2018年に1on1株式会社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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